직업 기술 훈련 강화에 관한 통지 [20 10]78 호 각 시 (지) 인적자원 및 사회보장국, 재정국 관련 사항은 다음과 같이 통지됩니다: 1. 국가 규정에 따라 직업기술훈련 보조금 요건을 충족하는 연수생, 신체건강, 나이는 16-50 세 사이입니다. 예비 교육에 참가하는 수강생의 연령은 15 세까지 완화될 수 있고, 어려운 기업 재직 훈련에 참가하는 근로자의 연령은 적당히 완화될 수 있다. 둘째, 교육 분류 및 시간직업훈련은 기술훈련 (예비훈련 포함), 창업훈련, 기업직원 재직교육의 세 가지 범주로 나뉜다. (1) 기술 교육은 장기 교육과 결합되며, 교육 시간은 일반적으로 실제 교육 일수-12 개월이며, 여기서' 2 작은' 예비 교육은 6- 12 개월입니다. 주문 방향 교육, 교육 시간은 고용 단위와 직무 수요를 결합하여 합리적으로 결정된다. 기타 기술 훈련 시간은 일반적으로 15 일 이상이며, 구체적인 훈련 시간은 국가별 직업기준에 필요한 규정 시간을 기준으로 적정한 범위 내에서 결정된다. 교육 기간 동안 하루에 8 개의 교육 클래스를 초과할 수 없으며, 한 달 이상 지속되는 장기 교육은 학습자가 한 달에 최소 2 일 동안 휴식을 취할 수 있도록 적절히 준비해야 합니다. 스킬 훈련은 반당 60 명을 넘지 않는다. (2) 창업교육은 GYB (창업아이디어 생성), SYB (창업 시작), IYB (사업 향상), EYB (사업 확장) 의 네 단계로 나뉘어 수업당 30 명을 넘지 않는다. 이 중 GYB 교육 시간은 3 일, 교육 시간은 24 시간입니다. SYB 교육 시간은 10 일이며 80 교시 집중 교육입니다. IYB 와 EYB 의 교육 시간은 5 일이며 집중 교육 시간은 40 시간입니다. SYB, IYB, EYB 교육은 자격을 갖춘 학습자에게 6 개월 이상의 추적 지도 서비스를 제공하고, 반년 동안 매주 8 시간 이상의 컨설팅 지도 서비스를 제공합니다. (3) 기업 직원의 실무 교육. 기업은 기업 소속 직원 훈련 기관이나 인적자원 및 사회보장시스템 직업기술 훈련 지정 기관에 의지하여 재직 직원에 대한 기술 향상 교육을 실시한다. 구체적인 훈련시간은 전문직 국가직업표준요구 규정시간을 바탕으로 고용인 단위와 일자리 수요를 결합해 기업 소재지 인적자원사회보장부가 합리적인 범위 내에서 승인했다. 관련 교육 요구 사항은' 인적자원 및 사회보장부, 국가발전개혁위, 재정부' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 10] 13 호) 에 따라 시행된다. 둘째, 보조금기준 (1) 기술훈련보조금기준 1, 비용구성기술교육보조금은 학생 모집 홍보조직 감독비, 도서자료비, 교육시간 (소모품 포함) 비용, 장소 및 숙박비 4 부로 나뉜다. 그중: (1) 모집 홍보조직 감독비: 150 원/사람 (학생 모집 홍보조직비 40 원/사람, 교육학교까지 편도 요금 80 원/사람, 교육감독비 30 원/사람) 그 중: 학생들은 자원하여 인적자원 및 사회보장부에서 훈련에 등록하고, 등록, 홍보, 조직비는 각급 인적자원 및 사회보장부서 (향진, 거리노동보장소 포함) 에 지급한다. 학습자는 자발적으로 지정된 기관이 교육에 참가하는 학생 모집, 홍보, 조직 비용을 학습자가 선택한 지정 기관에 분담하도록 선택합니다. 교육 감독 비용은 교육 과정을 감독하는 인적 자원 사회 보장 부서 또는 위탁 규제 기관에 지급됩니다. (2) 강의수업 (소모품 포함): 수업당 3 원/사람, 4 원/사람, 5 원/사람. 우리 성은 직업기술훈련직을 일종의 훈련직으로 나열하는데, 교육시간 (소모품 포함) 비용은 수업당 5 원/명입니다. 2 종 훈련직으로 기재되어 있고, 교과반 (소모품 포함) 요금은 수업당 4 원/사람입니다. 세 가지 유형의 교육직으로 분류되며, 수업시간 (소모품 포함) 비용은 3 원/사람/수업입니다. 직업 기술 훈련 직위 분류는 별첨에 나와 있다. (3) 장소 및 숙박: 20 위안/일/사람. (4) 도서 자료비: 50 원/사람. 2. 계산방법모집 홍보조직감독비와 도서자료비는 참가 연수수에 따라 계산한다. 교육 시간 (소모품 포함) 은 유효 교육 시간에 따라 계산되며, 장소 및 숙박비는 학생의 실제 재학 일수에 따라 계산됩니다. 3. 교육 시간 부족 1 개월, 취업률 또는 직업자격증 (단일 직업자격증 포함) 평가, 훈련 후 1 개월 내 취업 또는 직업자격증 취득 (단일 직업자격증 포함) 에 따른 모든 교육보조금 지급/ 1 한 달 동안 취업도 하지 않고 직업자격증 (단일 직업자격증 포함) 을 취득하지 않은 경우 학생 수와 실제 재학 일수에 따라 100% 의 학생 모집 조직 감독비, 도서 자료비, 장소 숙박비, 유효 교육시간에 따라 60% 의 수업을 배정한다 교육 기간이 1 개월 이상인 장기 교육은 취업률 및 직업자격증 (단일 직업자격증 포함) 별로 검토됩니다. 훈련 평가가 끝난 후, 훈련 일수와 참가 감정수에 따라 학생 모집 조직 감독비, 도서 자료비, 장소 및 숙식비를 배정한다. 유효한 교육 시간 및 직업 자격증 (단일 직업 자격증 포함) 에 따라 60% 의 시간 보조금을 지급합니다. 6 개월 이내에 취업을 달성한 나머지 40% 수업 (소모품) 은 취업자 수에 따라 분배된다. (2) 기업가 정신 훈련 세출 기준. 보조금 적격 SIYB 교육수, 보조금 기준은 1, GYB 교육보조금 기준은 230 원/명입니다. 2. 집중 교육 단계 SYB 교육 보조금 기준은 1.000 원/인, 후속 안내 서비스 단계 보조금 기준은 500 원/인, 총 보조금 기준은 1.500 원/인. 3. IYB 와 EYB 의 훈련에 대해 주최측은 국가물가 등 관련 부서의 유료규정을 위반하지 않고 시장화 운영을 진행할 예정이다. (3) 사전 할당 및 결제는 기업 직원 교육 기관 또는 지정 기관이 신청하여 착공 계획 승인을 보고한다. 교육 시간이 1 개월 이상인 장기 교육도 교육수 및 보조금 기준에 따른 교육비 합계의 30% 를 초과하지 않도록 지정된 기관에 미리 배정할 수 있습니다. 교육이 끝나면 실제 합격자 수에 따라 결산과 공제를 할 수 있다. 구체적인 사전 할당 비율과 사전 할당 절차는 각 시 (지) 인적자원 사회보장부와 재정부에 의해 결정된다. 셋째, 조직 구현 및 감독 1. 각 시 (지방, 주) 는 국가와 성의 지정 교육 기관의 기본 자격 요구 사항에 따라 지정 기관을 신고하는 교육 기관을 평가하고, 해당 지역의 지정 기관을 결정하고, 사회에 공시하고, 성 인적자원 사회보장청에 신고해야 한다. 취업 훈련 지정 기관은 연심 제도를 실시하여 정상적인 진퇴 메커니즘을 세워야 한다. 2, 기술 교육 (예비 교육 포함) 운영 프로세스는 교육 대상에 따라 모든 수준의 인적 자원 및 사회 보장 부서에 신고하고, 모든 수준의 인적 자원 및 사회 보장 부서 조직 또는 교육 대상이 자발적으로 주정부 지정 기관을 선택하여 교육에 참여하고, 인적 자원 및 사회 보장 부서는 감독 및 관리를 담당합니다. 각 시, 주, 주, 주, 주, 주, 주, 주, 주, 주, 주, 주, 주, 주 이 가운데 학생 모집, 홍보 및 조직 업무는 각급 인적자원과 사회보장부서 (향진, 거리노동보장소 포함) 가 할 수 있다. 수강생 등록 마감 시간은 각지의 인적자원과 사회보장부서가 그해 훈련 임무 완료 상황에 따라 결정된다. 3. 창업교육은 국가, 인적자원 및 사회보장부, 전성의 통일된 운영절차와 품질기준에 따라 진행된다. 구체적인 방안은 성 인적자원과 사회보장청이 제정한다. 4. 기업 또는 기업은 각급 인적자원 및 사회보장부서에서 지정한 교육기관에 기업 직원 기술 향상 교육을 의뢰한다. 기업 또는 지정 교육 기관은 모든 수준의 인적 자원 및 사회 보장 부서에 신고하고, 기업 직원 교육 기관 또는 지정 기관에 교육을 실시합니다. 학급 개설을 승인한 인적자원 사회보장부는 감독 관리를 담당한다. 시행 방안은 각 시 주 각지가 실제 제정과 연계하여 성 인적자원 및 사회보장청에 신고한 후 실시한다. 5. 각지에서 취업보조금을 받는 훈련 작업을 전성 노동취업관리네트워크 시스템에 포함시켜 관리한다. 이 통지는 발행일로부터 시행을 제공합니다. 이전에 발표된 직업 기술 훈련에 관한 규정은 동시에 폐지되었다. 7. 본 통지는 성 인적자원과 사회보장청이 성 재정청과 함께 해석한다. 첨부: 구이저우성 직업기술훈련직분류 구이저우성 인적자원 및 사회보장청 20 10 년 2 월 23 일 키워드: 인적자원 직업능력건설교육에 대한 통지 구이저우성 인적자원 및 사회보장청 20 10 년 3 월 1 발행 * * 자동차 운전자, 자동차 정비공, 컴퓨터 디버깅공, 프로그램 제어 스위치 디버깅공, 냉방 설비 정비공, 단조공, 노모, 보링 공, 열처리공, 중식 요리사, 양식 요리사, 디지털 제어차, 디지털 제어 밀링공, 장식 미공. 장식화포장공, 기계설비 설치공, 석판화공, 백주양조공, 맥주양조공, 정수기, 펌프공, 급수설비 수리공, 급수설비 수리공, 급수관공, 배급공, 냉공, 단조공, 전기수리공, 자동차 수리공, 난로공 가스 터빈 보조 수리공, 발전소 배관 설치공, 조합기계 작동공, 가공센터 운영공, 용접공, 금속 열처리공, 냉가공판공, 페인트공, 조립집게공, 보일러 장비 조립공, 모터 조립공, 고압 및 저압 전기 장비 조립공, 전자 계기 조립공, 전기 계기 조립공, 두 번째 범주: 가정용 전기 히터 및 전기 수리공, 클램프, 기계공, 냉식공, 수육가공공, 사료 가공설비 수리공, 농기계 수리공, 도구 클램프, 미용사, 무선 기계 조립공, 무선 조립공, 가정용 전자제품 수리공, 컴퓨터 시스템 운영자, 무선 조정공, 길이 정밀도 측량사, 압력 진공계량검사원, 형량계량검사원, 경도계량검사원, 동력계량검사원, 재료역학성능검사원, 약품검사원, 약제제검사원, 한약재 생산사, 페인트검사원, 리벳 용접검사원, 재료검사원, 공구검사원, 특수재료검사원, 양량 품질 검사관, 측량사, 대패, 목공, 급수계공, 수도계 인테리어, 급수발송자, 수질검사자, 트랙터 운전사, 재료 성분 검사자, 재료 물리적 성능 검사자, 폭기 콘크리트 제품공, 시멘트 제조사, 일반 자동차 수리공, 기계 조립공, 농예사, 농작물 씨앗 유제품 사전 프로세서, 절단공, 용광로공, 수처리공, 화공계공, 전기난로공, 마케팅원, 기업인적자원관리자, 프로젝트 관리자, 전자상거래 엔지니어, 기업정보관리자, 심리상담가, 전문정보분석가, 인터넷편집자, 재테크기획자, 물류엔지니어, 한약고체제제공, 한약재배공, 한약생산관리자, 한약구매자, 한약검사원, 한약보관원, 한약수리공, 등불검사원, 제제품질검사자, 제제검사사, 원료약검사사, 약물분석사, 미생물검사사, 한약품질검사자, 한약사육사, 전분포도당제제공 한약 정제공, 한약 입자공, 한약 하드 캡슐공, 생화학 약품 정제검사원, 잔디 재배공, 가축 사육사, 가금류 사육사, 찻잎 가공공, 과일제품 가공공, 오토바이 수리공, 수공 목공, 소목공, 토공 기계 조작공, 석공, 콘크리트공, 철근공 동물병 예방요원, 동물검역원, 바이오가스 생산자, 서양식 제과사, 사진작가, 가전제품 정비사, 사진기구 정비사, 시계 정비사, 사무용품 정비사, 사용자 통신단말기 수리원. 세 번째 범주: 컴퓨터 문자 입력원, 상품 판매원, 유제품 검사원, 식당 종업원, 이발사, 마사지사, 화공 창고 보관원, 급수마케팅원, 출납원, 의료임상 보조, 간호사, 위생방역 및 부녀보건원, 창고 보관원, 증기 터빈 운영자, 보일러 운영자, 변전소 운영자 한약 판매원, 감정사, 의약품 판매원, 한약조제원, 냉동창고, 바텐더, 영양배급사, 프런트 웨이터, 객실 종업원, 전문지도, 부동산매니저, 검안사, 안경검사사, 간호사, 가정종업원, 비서, 세관관,