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알리 역사상 가장 짧은 임기의 M7 임원 (그룹 수석 부사장) 은 누구입니까? 장범. < /p>

타오바오 티몰 회장인 장범은 알리 7/P12 로 승진한 지 불과 52 일 만에 다시 M6 으로 강등됐다.

4 월 27 일 알리가' 장범사건' 처리 결과를 발표했다. < /p>

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2. 처분을 기록하다. < /p>

3. 장범직은 M7 (그룹 수석 부사장) 에서 M6 (그룹 부사장) 으로 강등됐다. < /p>

4. 전년도 모든 포상을 취소합니다. < /p>

두 달 전 장범진이 승진했을 때 아바그룹 이사회 의장, 최고경영자 장용 (소요자) 은 내부 메일에서 승진은 과거 성적에 대한 인정이자 미래를 향한 더 큰 책임과 책임을 의미한다고 밝혔다. 승진을 희망하는 사람들은 더 높은 요구로 끊임없이 자신을 보완하고 혁신을 돌파할 수 있도록 용기를 가질 수 있다 그러나 현실은 52 일 만에 얼굴을 때린 것이다. < /p>

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알리의 검은 백조 < /p>

장범에게 원래 아내인' 꽃동화꽃' 이 소셜네트워크서비스 (SNS) 에서' 남편을 건드리지 마라' 라고 경고한다 알리에게 장범의 통제불능은 알리의 브랜드와 가치관이 통제력을 잃었다는 것을 의미한다. < /p>

? 2020 년 전 세계 전염병 기간 동안 알리의 성과는 전 과정에서 하이라이트, 기부 기부, 플랫폼, 제품, 물류, 심혈을 기울였다. 알리 창시자 마 선생님은 몇 달 연속 전 세계 눈 속에서 숯을 보냈지만' 장범 사건' 이 나오자 알리의 브랜드 이미지를 복숭아색 소용돌이로 직접 들여왔다. < /p>

장범 사건은 사회의 도덕선을 건드렸고,' 인터넷 레드' 의심' 탈선' 과' 이익 수송' 과 같은 등 유류 속성인 상업, 사덕, 양손 잡기, 알리 가치관 최종선: 신뢰를 직접 건드렸다. 알리에 대한 여성 사용자의 신뢰를 깨뜨렸다. 그들은 하필 매년 타오바오 티몰 쌍십일 의 화려한 데이터를 지탱하는 주력 집단이다. 이로 인해 여성 사용자들의 정서가 폭발됐다. 자신의 타임라인 게시물과 댓글이 소리 없이 사라지는 것을 알게 되자 수백만 명이 즉시 말 선생님 웨이보 아래 미친 듯이 건물을 짓고 장범이 타오바오와 티몰' 고양이 기르는 돈' 을 움직였다고 논리적으로 말했다. < /p>

은퇴하고 세계 곳곳에 마스크를 기증하는 말 선생님이 최근 웨이보에서 사상 최대 규모의 사이버 폭력을 당해 몇 달 동안의 노력이 거의 수포로 돌아갔다. < /p>

아리와 같은 플랫폼형 거물기업에게 가장 큰 가치는 유량을 분배하는 것이고, 핵심 논리 (또는' 고압선') 는 공정하고 공정하며 투명한 규칙을 준수하는 것이다. 입사 첫날 고압선 및 데이터 보안 관련 지식을 교육해야 하며, 훈련이 끝나면 시험에 합격해야 정식 입사할 수 있다. < /p>

< P > 알리 직원 수첩은 직원 및 직계 친척이 점포 경영활동을 하는 것을 허용하지 않는다. 이번' 장범사건' 에서 조사를 받은 관련 3 명 중 장혁의 공개 조회가능 신분은 타오바오 티몰 협력자일 뿐, 장범의 법상' 직계 직원 가족' 도 원래 아내 동양에게만 속할 수 있다. < /p>

< P > 아리 당국은 "장범은 한 전자상에게 이익 수송이 없다" 고 밝혔지만 대중에게' 자원' 도 눈에 띄는 차이가 있다. 타오바오가 오늘 달에 활동한 사용자가 6 억 명이 넘는 사용자 매스컴, 홈페이지에 나오는 모든 두부 덩어리, 모든 생방송, 그리고 당신이 볼 수 있는 모든 상품을, 당신은 정말로 그들이 우연히 자기 앞에 온 것이라고 생각합니까? (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) < /p>

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장범의 처벌이 너무 가벼운가요? < /p>

그해 알리는 직원들이 대본을 써서 월병을 강탈하는 사건으로 떠들썩한 나머지 5 명의 직원이 해고됐고, 아리운의 기술이 담당한 엽민도 포함됐다. 아리 수호신 오한청의 왼팔이었다.

오한청은 나중에 회상에서 "예민이는 다른 안전회사를 싸게 떠났다" 는 말을 했다. 예민이 기술안전업무에 종사하지 않는다면 어느 정도 국가의 손실이다. 알리의 마지막 해석은 이 다섯 사람이 알리가 가장 마음에 드는 가치관을 심각하게 위반했다는 것이다. < /p>

< P > 는 해고하지 않았지만 강등, 특히' 파트너' 에서 그를 제명하는 것은 현재 장범의 승진 통로를 끊는 것과 같다.' 가벼움' 은 아니지만, 이 일에 비해 알리에게 주는 손실도' 무거움' 이 아니다. 이' 무겁지 않다' 는 벌칙과 함께 계속 유임해 업계 내에서' 핑안 착륙' 으로 평가됐고, 이번 가벼운 처벌은' 벌주 3 잔' 에 속한다는 언론 평론도 있다. 이에 따라, 오늘 아침 장대혁이 대주주를 맡았던 예를 들어 회사 주가가 거의 8 에 육박했다. 그래서, 질문은-아리가 장범을 보호하고 있는가? < /p>

알리가 위대한 회사가 되려면 기업의 공신력을 최우선 과제로 삼을 것이다. 장범은 알리 고위직 직업매니저로서 개인 브랜드와 회사 브랜드가 밀접하게 연결되어 있어 탈선 의혹이 알리의 명예와 신용에 큰 위험을 초래하고 알리가 나서야 했다. 그러나 대기업의 본질은 회사의 가치관이지 반드시 특정 개인일 필요는 없다. 대장은 참수, 군법은 위반해서는 안 된다. < /p>

풍랑은 가라앉겠지만 장범은 과거로 돌아갈 수 없다. < /p>

한 무리의 똑똑한 사람들이 하나의 큰 플랫폼에 모여 인지와 업무 능력에 대해 논하면 누가 누구보다도 강할까? 개인과 시운이 어느 것이 더 중요합니까? 빼놓을 수 없을 것 같은 인재를 누가 대체자가 나타나지 않을 것이라고 보장할 수 있습니까? 이 세상에 대체할 수 없는 사람은 없다. < /p >