1. 여성 직원의 퇴직 연령은 50세인가요, 아니면 55세인가요?

1. 여성 직원의 퇴직 연령은 50세입니다

2. : "국무원의 노인 배치에 관한 규정" 약자, 병자, 장애자 간부에 대한 임시조치 제4조

회의에 참석하는 당과 정부기관, 대중조직, 기업소, 공공기관의 간부 다음 조건 중 하나에 해당하면 은퇴할 수 있습니다.

(1) 남자는 60세 이상, 여자는 55세 이상이어야 하며, 10년 이상 혁명사업에 참가한 경력이 있어야 한다.

(2) 남자는 55세 이상이어야 한다. 50세 이상일 것, 여자는 45세 이상이고 10년 이상 혁명사업에 참여하였으며 병원에서 전혀 로동능력이 없다고 인정한 자

(3 ) 업무상 장애가 있고, 업무를 전혀 할 수 없다는 병원의 확인을 받은 자

2. 국가는 직원 퇴직에 대해 주로 다음 조건을 규정합니다.

1. 사회 연금 보험이 15년 이상 지급되었습니다.

2. 퇴직 연령:

(1) 일반 직원, 남성은 60세, 여성 간부는 50세입니다. p>(2) 주정부 및 장관급 직원, 65세;

(3) 국가급 직원, 70세;

(4) 고위 전문직 및 기술 직위에 있는 여성 , 부국장 이상, 지원하면 60세로 연기되지만 여전히 55세에 퇴직할 수 있습니다.

(5) 기업의 관리직 및 전문 기술 직위에 있는 여성 직원 기관은 여성간부의 퇴직연령을 따른다.