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미국 경제는 언제 경기 침체에서 벗어날 것인가? 세계 경제가 계속 따라갈까요? 경제 회복은 어디서 재현될까요? 현대 경제 발전의 기관차는 무엇입니까?
이 글의 분석에서 알 수 있듯이 정보네트워크의 발전과 보급으로 지식 집약 산업은 지난 세기의 노동집약 산업처럼 한 세기 동안 이주할 것으로 보인다. 미국은 이번 이주에서 열세에 처할 것이다. 중국과 다른 개발도상국들은 전례 없는 기회에 직면하고 있다.
비용 경제+인터넷 시대 = 지식 생산 기반 이전
경제 상황이 상승하는 시기, 특히 20 세기 말 신경제에 대한 지나친 기대의 시대에 부는 원자폭탄처럼 분열반응을 일으킬 수 있고, 기술 혁신은 경제 발전의 기관차가 될 수 있다. 경제 안정 조정 기간에는 시장 수요 증가가 느리거나 역전되어 비용 절감의 중요성이 크게 높아졌다. 미국 경제는 이러한 수요가 상대적으로 안정적이거나 성장이 느린 시장에서 더 낮은 비용을 추구하는' 원가경제' 에 진입할 것이다.
현대 사회의 가치 창출은 지식과 기술의 창조와 생산에 점점 더 집중하고 있다. 근대 이래, 특히 최근 20 년 동안 미국 경제의 강력한 발전과 번영은 주로 탁월한 지식 생산 능력 덕분이다. 지식 (기술) 집약적인 생산을 대표하는 고노동 생산성은 미국의 국제경쟁력을 더욱 제고하고, 저개발국과의 빈부격차를 더욱 확대하며, 미국도 인재와 가치의 집결지가 되었다.
그러나, 인터넷의 출현은 이미 이런 지리적 우세를 조용히 바꾸었다. 정보기술과 고속 정보네트워크의 급속한 발전에 따라 지식의 생산은 물리적 지역에 대한 의존에서 크게 벗어났다. 지식 집약적 생산은 사람들이 한 곳에서 일할 필요가 없다. 비디오 전송, 가상 회의, 공동 사무실, 가상 커뮤니티 등에서 인터넷의 발전은 이미 완전한 현실 세계를 완전히 가상화했다. 선진 광대역 앱이 보급됨에 따라 인터넷에서의 교류, 소통, 업무는 이미 현실 사회와 거의 동일해졌고, 실제로는 더 큰 장점을 가지고 있다. 인재 양성, 학습, 교육도 인터넷을 통해 전 세계적으로 쉽게 완성할 수 있다.
미국의 사회적 비용은 세계에서 가장 높다. 1 인당 소득으로 볼 때 미국은 대부분의 개발도상국보다 10 배 ~ 40 배 높다. 인력, 부동산, 세금 부담 등 미국은 이미 세계에서 생산생활비가 가장 높은 지역이 되었다. 완전한 정보 네트워크 지원 환경에서 사람들은 집에서 일할 수 있습니다. 왜 미국에 머물러야합니까?
지난 세기 미국은 노동 집약적인 산업을 거쳐 해외로 이주했다. 이번 세기에 현대 정보 도구의 지원을 받아 미국은 다시 한 번 지식 생산과 지식 집약 산업을 해외로 대대적으로 이전할 것이다. 마이그레이션의 목적지는 다른 사회비용이 상대적으로 낮고, 높은 자질의 인적자원이 풍부하고, 네트워크 환경이 완벽하며, 생활환경이 비교적 좋은 지역이다. 아시아는 이렇게 적합한 착륙 지점이 될 것이다.
바로 정보 고속도로와 인터넷, 즉 지난 세기 말 미국을 경제의 절정으로 몰아넣은 산물이다. 미국이 금세기에 상당한 기간 불리한 국면을 경험한 주요 원인이 될 것이다.
미국은 더 이상 세계 경제의 풍향표가 아니다.
인재는 급여가 평평하거나 낮아질 경우 생활비가 낮은 환경을 선택하게 된다. 기업은 생산 비용이 낮은 지역으로 이전할 것이다. 자본은 자유롭게 흐르고, 언제든지 새로운 가치 생산지로 옮겨진다. 자본외탈은 국내 취업 기회가 더 줄고, 미국은 더 깊은 취업 위기에 직면하게 된다. 일자리 부족, 동산과 부동산 가치의 하락은 미국의 역이민까지 초래할 수 있다.
미국 경제가 계속 부진한 것은 인터넷 거품, 통신 거품, 미국 연방 준비 제도 이사회 규제가 불리하고 9 1 1 공격 또는 비용 폭탄 때문인가? 가치 생산이 더 이상 소재한 토지에 의존하지 않을 때, 그 지역은 원래의 가치를 잃게 된다. 미국은 세계에서 생산 비용이 가장 높은 생산 환경으로 간주되어 사람들에게 버림받을 것이다. 낡은 산업이 기술 혁신으로 거의 가치를 잃은 것처럼, 미국이라는 토지의 가치도 정보망에 의해 창조된 가상 사회의 출현으로 인해 원래의 후광을 잃게 될 것이다.
실리콘 밸리는 이러한 변화의 집중적인 구현이 될 것이다. 첫째, 모든 회사가 감원과 예산 삭감을 하는 동안 많은 회사와 인재들이 실리콘 밸리에서 이사를 고려하고, 미국의 다른 비용이 낮은 지역을 선택하고, 해외를 선택하는 것을 고려하고 있다. 실리콘 밸리가 발전하는 과정에서 각 방면의 사회비용이 저수준에서 점차 상승하고 있는 것은 평범함에서 휘황찬란한 발전 과정과 일치한다. 그러나 실리콘 밸리가 경제 수축의 어려움에 직면했을 때, 그 사회적 비용은 원래의 낮은 수준으로 돌아오기 어렵다.
미국은 다시 경쟁력 있는 지역이 되려면 인건비, 부동산 등과 같은 사회적 비용이 다른 저가 지역과 비슷한 수준으로 낮아져야 하며, 결국 미국의 부가 크게 줄어드는 것을 의미한다. 이는 자체 성장이 부족한 경제체에 더욱 설상가상이다. 미국 연방 준비 제도 이사회 금리는 더 이상 미국의 국내 경제 발전을 효과적으로 자극할 수 없다. 자극받은 투자의 대부분은 미국 밖으로 던져지고 외국인 투자도 옮겨진다. 정부가 취한 조치 (예: 정부 구매 및 감세) 는 눈에 띄는 역할을 하기 어렵다.
우리는 미국 경제를 세계 경제의 풍향표로 삼는 것에 익숙하다. 그러나, 이 풍향표는 이미 원래의 에너지를 점차 잃고 자본 기술 인재의 수출지가 되었다. 진정한 생산기지는 새로운 지역으로 이전될 것이다. 이것은 특별한 경제 형세이자 새로운 구도이다. 미국이 한동안 쇠퇴를 경험한 것은 불가피한 것 같지만, 세계 경제는 따르지 않을 것 같다. 새로운 생산기지의 발전은 세계 경제의 재궐기의 동력이 될 것이다. 여기에는 많은 미국인이 있지만 "미국" 을 의미하지는 않습니다.
유럽과 일본은 이러한 변화에서 특별한 장점이 없다. 왜냐하면 그들의 비용은 미국만큼 높기 때문이다. 사실, 그들은 미국과 거의 같은 문제와 어려움에 직면할 것이다. 일본 이외의 아시아가 새로운 생산기지가 될 가능성이 있다. 현재 중국 경제의 지속적인 성장과 불리한 글로벌 경제 형세가 큰 대조를 이루고 있는데, 이는 어느 정도 이 구도를 반영한 것이다. 미래 10-20 년, 한 가지 가능한 경제 상황은 미국을 대표하는 서방 사회가 계속 침체되고 아시아가 계속 진흥한다는 것이다.
정보화 시대는' 지식 집약 산업' 의 시대이다
현재 우리나라의 이론과 실천에서 노동 집약 산업은 종종' 육체노동' 집약 산업으로 이해되고 동시에 자본집약 산업과 병행하여 대립하고 있다. 실제로 노동집약산업은 체력집약 산업과 정신집약 산업의 두 가지 다른 형태를 포함한다. 이 글에서' 노동집약산업' 이' 체력집약산업' 이라는 보편적인 이해라면' 정신집약산업' 을' 지식집약산업' 으로 분류한다. "지식 집약" 은 사실 우리가 흔히 말하는 "기술 집약 산업" 과 비슷하지만 적용 범위가 더 넓고 특성도 다릅니다. 자본이 밀집되어 있는지 여부는 공업시대의 공업화 수준과 노동생산성을 반영할 수 있다. 그러나, 정보화 시대에, 이런 반영은 간접적으로 변했다. 많은 중요한 기술 혁신은 소수의 창조자들이 매우 제한된 조건 하에서, 심지어 그들 자신의' 차고' 에서도 이루어진다.
산업화 혁명은 사회 생산력을 크게 높였다. 대부분의 육체노동은 이미 기계로 대체되어 사람의 역할이 떨어졌다. 기계가 더 중요한 생산 요소가 된 것은 자본의 역할이 증가했다는 것을 의미한다. 이 기간 동안 체력과 물리적 기계 운동이 특징인 노동생산 (기계와 사람 포함) 은 여전히 자연자원 채굴, 에너지 개발, 농업경작, 황삭과 같은 가치 창조의 주체를 차지하고 있다. 지식 창조와 이용이 특징인 정신노동은 여전히 가치 창출의 종속적 지위에 있다. 그러나, 경제에 대한 사람들의 공헌은 이미 체력에서 정신력으로 바뀌기 시작했다.
정보혁명은 사회생산력을 다시 한 번 크게 도약시켰고, 지식과 기술은 대량으로 창조되고 이용되었다. 지식과 기술의 선진성은 이미 제품의 핵심 특징이 되었다. 사람의 역할이 또 상승했다. 대표 제품은' 지식 제품' 으로, 그 가치는 지식과 기술의 고부가가치에 반영된다. 다이아, 금의 가치와 마찬가지로 지식과 기술은 지적재산권 보호 제도로 인해 희소자원이 되었다. 만약 사람들이 그것들을 원한다면, 그들은 반드시 비싼 비용을 지불해야 한다. 지식과 기술의 가치는 오직 그것이 사용자를 위해 실현할 수 있는 가치와 대체할 수 없는 정도에 달려 있다. 체력과 체력 기계 운동이 특징인 노동생산은 여전히 가치를 창출하고 있지만 지위와 비중은 다소 떨어진다. 그러나, 지식 창조와 이용이 특징인 정신노동 가치 창출이 급속히 상승하여 점차 가치 창조의 주체가 되고 있다.
한 사회나 기업의 정보화 수준은 지식 생산자의 수량과 품질, 지식 생산의 조건과 효율성, 지적 재산권의 양과 질에 반영된다. 자본은 여전히 중요한 자원이 될 것이다. 대량의 지식 창조는 여전히 대규모 실험 시설과 연구개발 조건에 의존하고 있기 때문이다. 그러나 동시에 더 많은 지식 창조는 매우 제한된 조건 하에서 창조자가 완성할 수 있다. 예를 들면, 한 두 대의 개인용 컴퓨터와 인터넷만 사용할 수 있다. 서구 선진국은 방대한 연구 시설과 실험 조건을 갖추고 있어 어느 정도 우위를 유지할 수 있지만, 대량의 지식 생산과 작업은 인터넷을 통해 근로자들이 원격으로 제공하고 완성할 수 있다.
중국의 기회
현재, 거대한 취업 수요와 비교 우위를 해결하기 위해 우리나라는 노동 집약적인 산업 발전을 산업 발전의 중점으로 삼고 있다. 그러나, 시대의 발전은 우리로 하여금 어쩔 수 없이 형세를 다시 인식하게 했다.
앞의 분석에 따르면 서구 선진국의 우세를 재검토하면 선진국의 우세는 이미 공업시대의' 자본집약산업' 에서 정보시대의' 지식집약산업' 으로 옮겨갔다는 것을 알 수 있다. 물론 사회 전체가 완전히 단일 생산 내용과 형태가 되는 것이 아니라 산업화의 특색 생산과 정보화 (또는 지식화) 의 특색 생산으로 나눌 수 있는 비율이다.
전통 노동 집약적인 업종은 노동 생산성이 가장 낮다. 지식 집약 산업은 노동 생산성이 가장 높다. 취업 해결은 노동집약 산업에 의존할 수 있지만 전반적인 사회복지 수준과 국제경쟁력을 높이기 위해 지식집약 산업을 추구하는 것이 중국의 지름길이자 유일한 길이다. 전통적인 노동 집약 산업의 생산은 쉽게 복제되고, 항상 사회적 비용이 낮은 지역으로 이동하며, 우리의 저비용 우세는 생활수준이 높아짐에 따라 점차 낮아지거나 사라질 것이다. 지식집약적 생산의 가치는 기술 비밀, 이전 장벽, 지적재산권에 의해 보호되어 복제되기 어렵다. 이것이 바로 서구 선진국의 현대 번영의 주요 원천이다.
지난 세기 전통 노동집약 산업의 대규모 이전 속에서 중국은 개발도상국에서 눈에 띄어 강력한 우세를 세웠다. 지금, 금세기 초 지식집약 산업의 대규모 이동에 직면하여 중국은 가능한 한 빨리 이 거대한 기회와 추세를 인식해야 하며, 이번 세기의 기회를 놓치지 말아야 한다. 중국은 이미 선진 기술과 지식을 보유한 거대한 인적자원을 보유하고 있어 지식 집약적인 생산의 수요를 충족시킬 수 있다. 동시에, 중국의 더 나은 투자 환경은 국제회사가 생산기지를 이전하는 매력적인 선택이 될 것이다. 유엔이 2006 년 9 월 7 일 발표한' 글로벌 투자 보고서 200 1' 에 따르면 중국은 다시 한 번 외국인 직접투자를 가장 많이 받는 개발도상국이 됐다. 9 월 24 일 국제 유명 전략컨설팅사 코르니사 (Kearney Company) 가 1000 명의 다국적 기업 CEO 와 서방 주요 국가정요에 대한 조사를 통해' 외국인 직접투자 신뢰 지수' 를 발표했다. 그 결과 중국이 처음으로 미국을 가장 매력적인 외국인 직접투자 목적지로 대체한 것으로 나타났다. 상위 10 위 국가에서 중국 (1) 과 멕시코 (9) 를 제외한 것으로 나타났다. 이것들은 모두 중국의 투자 환경이 좋은 기초를 가지고 있음을 보여준다.
중국이 어떻게 투자 환경을 더욱 개선하고, 더욱 합리적인 산업 서식지를 설립하고, 전체 사회자원을 더욱 건강하고, 더 깊은 결합과 해방을 촉진하고, 사회서비스 체계와 환경을 개선하면, 이번 세기 산업 대이동에서의 중국의 성과에 결정적인 영향을 미칠 것이다. 비용 측면에서 세계에는 우리보다 낮은 것이 있습니다. 인재 방면에서 일부 분야는 더욱 국제화되었다. 제도적으로, 일부 국가와 지역은 우리보다 더 경험이 있다. 아시아로서는 한국, 대만성, 동남아 국가, 인도가 모두 우리의 강력한 경쟁자가 될 것이다. 우리는 가능한 한 빨리 대응하고 최선을 다해야 한다.
수백만 농민공이' 광안노무사' 브랜드를 만들고 체력을 기술로, 조잡함을 집약으로 전환했다.
한겨울에 광안의 노무훈련은 매우 바쁘다. 동북지역 석사자, 푸젠, 선전, 동관, 혜주, 심양, 대련 등지의 노무협력부와 대기업들이 광안 () 에 와서 노무수출협정과 고용계약을 체결하고 있다. 광둥 혜주 노무 수출처만 3 만명의 취업협력협정을 체결했다. 석사자시 노동취업관리처 임국희 주임은 기자들에게 쓰촨 노동력이 풍부하고 광안노무는 근검소박한 것으로 유명하며 우리 민남지역에서 좋은 입소문을 얻었다.
시 노동 수출국 자료에 따르면 2004 년 광안 농촌 노동력 이전 수출은 총10.22 만명으로 농촌 노동력 총량의 60%, 농민 1 인당 1. 1 에 달했다. 노무 수입은 42 억 위안에 달하며, 전년 대비 4 억 5 천 7 백만 위안 증가하여 65,438+00.65% 증가했다. 시 전체 농민 1 인당 노무소득 1088 원으로 농민 1 인당 순소득의 45% 를 차지한다.
2004 년에는 전국 각지의 노동 시장이 모두 매우 긴장되었다. 왜 광안의 노무가 이렇게 잘 열리나요? 시의회 부서기 펜더추는 기자의 질문에 "관건은 노동자원을 체력형에서 기술형으로, 노동관리는 조잡형에서 집중형으로, 노무출력은 분산형에서 규모화로 전환하는 것이다" 고 답했다.
광안 노동력이 풍부하여 쓰촨 성의 유명한 노무 수출 도시이다. 시 전체 농업 인구는 398 만 명, 농촌 노동력 26543.8+ 만, 남은 노동력10.5 만 명이지만, 특정 기술 전문 인력을 보유한 노동력은 22 만 명에 불과하다. 치열한 노동시장 경쟁에서 우리 시는 로우엔드 노동력 서비스 포화, 중급형 노동력 서비스 심각한 부족 갈등을 겨냥해 유력한 조치를 취해 인력 구조를 전략적으로 조정했다. 지난해 초, 시위원회와 시정부는' 광안노무사' 브랜드를 만들기로 결정하고, 각급 당정은 노무개발을 농촌 경제 발전의 중요한 산업으로 삼고,' 대내 통합 자원, 대외력 기지 건설' 이라는 생각에 따라' 정부 추진, 시장 운영, 후속 서비스, 과학관리' 의 플랫폼을 만들려고 노력했다.
광안노무비 브랜드를 만들기 위해 시 전체가 위아래로 형성되어 자영업자의 품격과 기술을 향상시키는 것부터 시작한다. 교육 자원을 통합하고 직업 훈련 기관을 설립하여 137 각종 노무훈련 기지를 설립하고 시, 현, 향, 마을 공동체 4 급 교육 네트워크를 구축하여' 마을 공동체 발동, 향진 조직, 부서 연계, 단편화 훈련' 의 양성 메커니즘을 형성하였다. 모든 교육학교는 일년 내내 직업윤리와 법률법규교육을 실시하고 용접, 수리, 재봉, 컴퓨터 등 전문과정을 개설하며 연간 교육능력이 20 만 명이다. 중앙과 성급 재정이 배정한' 햇빛공사 노동력 이전, 노무빈곤 구제, 농촌 빈곤노동력' 3 대 공사 교육자금을 지방재정 특별자금과 결박하여 훈련 대상에 따라 농민공을 보조한다. 작년에 이 시는 직접 600 만 위안을 투입하여 농민공 노무훈련을 보조했다. * * * 훈련 프로그램 806 개 실시, 훈련 과정 1996 기 개최, 교육수 24 만 3500 명 (2 회), 훈련증 취업농민 8 1000 명, 총 교육수의 3 분의 1 을 차지한다.
시현향은 노무훈련에 세심한주의를 기울이면서 3 급 노무수출 중개기구를 설립하고 규범적이고 효율적인 노무시장 정보네트워크를 구축하고 베이징 상하이 신강 선전 복주 등 2/KLOC-0 개 노무용공 대도시와 장기 노무협력 교류 관계를 맺었다. 시장화, 규모화, 산업화의 요구에 따라 선두 기업을 육성하고, 중점 도시와 지역의 대형 건설 프로젝트에 도킹하여 조직, 조직, 실력 있는 노무 수출을 형성하여 광안노무가 연해 광둥 (), 복건 (), 동북 () 3 성에서 좋은 영향을 끼쳤다. 지난해 6 월 푸젠석사자 36 개 국내 유명 기업 연합팀이 광안에서 대형 채용회를 열어 이웃 물, 화영 등 지역에서 4,000 명의 농민공을 데려갔다. 신강 건설병단은 연이어 무승과 광안의 악치현에 두 차례 와서 2000 여 명의 계절공을 채용했다. 무승화시 악지현 전력 건설, 건축설치회사 등 기업은 이미 3 만여명의 노동자를 수출했다. 매년 70 만 명이 넘는 인력 수출을 단계적으로 조직한다.
광안의 노동대군이 가는 곳마다 근면, 성실, 실용주의, 총명하고 유능한 우수한 품격과 규율 준수, 문명 진보의 좋은 자질을 보여 용인 단위의 광범위한 찬사를 받았다. 대량의 농민공이 중용되고 발탁되어 기업의 기술 간부와 관리 인재가 되었다. 훈련을 거쳐 소평 고향 방방촌의 농민 200 명이 장쑤 화서촌의 유명한 제철소로 보내졌다. 단 1 년여 만에 모두 기술 전문가가 되고, 30% 는 팀 책임자가 되고, 12 는 관리자가 된다. 그들의 월급은 300 원에서 2000 원으로 올랐다. 최근 우리 시는 동북과 광동에서 노무협상회를 개최하도록 초청되어 거의 5 만 명에 가까운 노무수출협력협정을 체결했다. 혜주시 시장 황업빈도 즉석에서 광안 노무원을 좋은 기업으로 우선적으로 추천하고 합법적인 권익을 지켜야 한다고 밝혔다. 현재 시 전체 5 만 개 정원은 모두 구현진으로 나뉘어 합의에 따라 확정된 건축 사천요리 재봉 가사 등 취업 방향에 따라 훈련을 적극적으로 조직해 수송된 농민공이 직업규범과 기능 요구 사항을 충족시키고 설 이후 모두 출발하도록 하고 있다.