공기업 외에도 수익성이 강하지 않은 많은 기업들이 위험 방지 능력도 상대적으로 떨어진다. 2008 년 노동계약법 발표로 얼마나 많은 사기업이 문을 닫았는지 알 수 없다. 2008 년 국가 수출정책 조정도 얼마나 많은 수출형 기업이 위기에 직면하게 될지 모르겠다. Gt; Gt; 텐센트 대유망 재테크 채널 (Tencent Dayu Network Financial Channel) 에 입성한 결과, 우리는 일부 기업들이 정책 없이는 살 수 없고, 우리는 그들이 이전에 정책 지원이 없었으면 좋겠다고 결론지었다. 일부 기업은 정책과 관련이 있고 정책이 변하면 위기에 직면할 수 있으며, 우리는 그들이 자신의 경쟁력을 향상시킬 수 있기를 바란다. 1. 정부에 의해 무너지는 것은 정부가 무너뜨렸다고 하는데, 실제로는 비유적인 표현일 뿐이다. 정부가 의도적으로 한 기업을 무너뜨리지는 않을 것이기 때문이다. 다만 때때로 정부의 중성적인 행정행위가 일부 기업을 단번에 감당할 수 없게 하고 결국 몰락으로 나아가기도 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 해리포터스, 명예명언) 광둥 건력바오는 이 방면의 전형적인 사례로, 원래 상당히 우수한 기업이 결국 현지 정부에 의해 귀환하지 못하게 되었다. 불경은 문제가 없다. 관건은 경을 읽는 중이 경을 비뚤게 읽는 것이다. 그해 삼수 정부는 4 억 5000 만 달러를 이경위에게 팔기를 꺼려했고, 3 억 3800 만 달러를 무능한 장해에 팔려고 했다. 이경위 등의 구매권을 박탈했다. 건력보 내부인과 외부인에게 불공평했고, 결국 건력보 브랜드를 매장했다. 지금은 이미 기업 관리 패국의 중요한 사례가 되었다. 사실, Jianlibao 의 사건은 중국에서 단 하나의 사례가 아닙니다. 우리가 이러한 사건의 원인을 조사한다면, 우리는 기업 투자 및 관리에 관여하는 소위 소수의 정부 관리들이 기본적으로 기업 관리에 대한 상식이 별로 없기 때문에 매우 한심할 수 있습니다. 그들은 어떤 기업을 성공으로 이끌 능력이 전혀 없다. 이것은 상업상의 역설이지만, 또 객관적으로 존재한다. 프로답지 않은 사람들이나 모르는 사람이 전공을 관리하는 사람이 어떻게 성공할 수 있단 말인가. 정부의 행동이 기업 발전에 영향을 미치는 상황은 이것뿐만이 아니라, 지난 몇 년 동안 이런 사례가 더 많았는데, 예를 들면 운남 옥계약업과 같은 것도 흥미진진한 사례였다. 사례가 매우 많아서 필자는 여기서 상세히 수다를 떨지 않았다. 2. 정책에 의해 무너지는 사람이 있다. 중국에서 기업을 설립하고, 빠른 성공을 위해서는 두 가지 노선이 있다. 하나는 관상노선을 걷는 것이고, 위에는 어떤 기업이 하기 쉽다는 것이다. 다른 하나는 회색 지대를 걷거나 법의 허점을 뚫는 것이다. 앞의 길, 전형적인 인물은 호설암으로 간주되어야 하고, 성공적으로 관직에 있고, 도산도 관직에 있다. 물론 호설암은 이미 역사적인 인물이다. 중국의 국유기업, 얼마나 많은 기업이 관료와 그런 관계가 없는지, 정부는 지지하지 않고, 단번에 몇 개의 국유기업을 쓰러뜨려야 할지 모른다고 말해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업, 공기업) 후자의 노선에서 우리는 재계의 귀재인 사옥주 () 에 대해 이야기할 수 있는데, 그해 보건품을 보급하고,' 광고법' 의 제한을 교묘하게 피하고, 얼마나 많은 중국인들을 그의 소비자가 되게 할 수 있는지 이야기할 수 있다. 물론, 우리가 지금 이야기하고 있는 것은 정책이 기업에 미치는 영향입니다. 오늘 정책이 국내 일부 오래된 국유기업에 더 이상 지지를 받지 않는다면 얼마나 많은 국유기업이 도산할지 상상해 보십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 따라서 정책이 무너지면 정책 없이는 일부 공기업이 살 수 없다고 말하는 것이 낫다. 3. 주주에 의해 무너지고 주주에 의해 무너졌다고 말하는 것은 많은 사람들이 이해하지 못할 수도 있습니다. 주주가 어떻게 자신을 망칠 수 있습니까? 하지만 현실에서 이런 현상은 소수가 아니다. 필자는 한 그룹 회사에서 일하며 주주 간의 갈등과 경쟁, 그리고 전체 그룹을 무너뜨리는 과정을 직접 목격했다. 주주들이 더 이상 상호 신뢰와 지지를 하지 않고 오히려 서로 해체하면 이 기업은 정상적으로 운영하기가 어렵다. 물론, 주주 갈등이 있어 기업을 무너뜨리고, 중소기업은 여전히 다수를 차지하고 있다. 결국 대기업의 체제가 상대적으로 완벽해서 주주에 의해 무너지기 쉽지 않기 때문이다. 주주가 기업을 무너뜨리는 데는 주로 세 가지 형태가 있다. 첫째, 주주가 가산을 나누어 달라고 요구하고, 기존 기업은 붕괴되었다. 둘째: 주주가 기업의 구체적 경영관리에 참여하고, 주주들이 서로 배척하고, 서로 압연하여 기업이 제대로 작동하지 못하게 한다. 셋째: 주주 간에 정치투쟁이 발생해 소송과 관련해 장기 기업 내부 소모로 결국 기업이 문을 닫게 됐다.