우선, "예비 간부" 의 의미를 분명히해야합니다. 예비 간부는 미래의 간부로, 중점 양성 대상을 의미하지만, 현재 각 업종은 모두' 예비 간부' 의 의미를 왜곡했다. 구체적인 업무 기능이 없기 때문에, 즉 회사가 네가 그 직위에서 "단련" 하기를 원한다면, 너는 그 직위에서 "단련" 해야 한다. 사실 솔직히 말하면 창고의 이름으로 다른 사람을 모집하는 것이다. 출근한 사람들은 모두 이런 상황에 부딪혔을 것이다. 만약' 예비 간부' 가 정말 빨리 발탁할 수 있다면, 그 회사의 노사원들의 마음이 균형을 이룰 수 있을까? 너는 승진했다. 당신의 현재 지도자는요? 회사에서 그를 내쫓았습니까?

현재 일반적으로' 예비 간부' 를 채용하는 것은 비교적 공식적인 상황, 즉 단위 규모가 곧 확대될 것이라는 것, 예를 들면 새 점포를 여는 것 뿐이다.