영국' 중영타임스' 에 따르면 20 12 년 4 월 6 일부터 Tier 5 임시근무비자는 신청 절차와 유영 기한에 변화가 있을 것으로 보인다. 영국에서는 외국 요리사, 보모 및 기타 개인 직원들이 고용주를 바꿀 수 없습니다. 인턴십과 업무경험 프로그램을 통해 영국에 온 외국인은 1 년 이상 머무를 수 없다.

외교관이 고용한 비영영 사직원은 여전히 Tier5 임시근무비자를 신청할 수 있지만 외국 사절단의 확인서와 그 직원이 근무하는 외교관의 이름이 필요하다. 개인 직원은 확인서에서만 외교관을 위해 봉사할 수 있고, 고용주를 바꿀 수 없으며, 고용주보다 늦게 영국을 떠날 수 없다. 이런 사기업 직원들은 영국에서 5 년 이상 머무를 수 없다.

내무 장관 테레사 메이 (Teresa May) 에 따르면, 이러한 개혁은 해외 관광객과 외교대사가 국내 직원들과 동행할 뿐만 아니라 일부 저기능 노동자들이 영국에 영주하는 것을 막을 수 있다고 한다.

카라야안? 이민 가사 노동자의 권익을 보호하는 단체인 제니 박츠머스 (Jenny Portsmouth) 는 내무부가 가사 노동자들이 고용주를 바꿀 수 없다고 규정하고 있다. 그녀가 말하길? 이 결정은 가사 노동자들이 고용주의 학대로부터 자신을 보호하는 중요한 수단을 박탈했다. 이로 인해 사회는 15 년 전으로 후퇴했다. 주인의 학대로 가정부가 해외로 보내졌다. 그 결정은 무의미하며 총리 카메론이 20 1 1 10 에서 표현한 노예제 반대 정신에 반하는 것이다. -응?

이와 관련하여 내무부는 Tier5 비자 신청 서류에 고용주와 직원 양측이 서명한 제한 조항이 포함되어 있다고 밝혔다. 이 조항은 근무 시간과 임금을 명확하게 규정하고 영국과 유럽연합의 법률을 따를 것이다.