1. 초중고당 조직의 리더십 역할을 충분히 발휘하고 리더십 책임을 충실히 이행해야 한다. 집단 리더십과 개인 분업 책임을 결합한 제도를 실시하여 방향, 대국 관리, 결정, 팀 잡기, 대오, 이행을 보장하는 리더십 책임을 충실히 이행하다.

2, 건전한 의사 결정 제도를 수립하고 개선하며, 의사 결정 절차를 엄격히 집행한다. 학교의 중대한 문제는 학교 당 조직 회의 토론 결정이 필요하다. 교무회의는 학교의 행정의사이자 의사결정기구이다. 학교 당 조직의 토론 결정에 중요한 문제 연구에 대한 방안을 제시하고, 당 조직 결의를 실천하는 관련 조치를 구체적으로 배치하고, 교육교수, 행정관리 등의 업무를 연구하고 처리한다.

3, 조정 된 운영 메커니즘을 개선하고 작업을 촉진하십시오. 당 조직의 통일 지도력, 당정 분업 협력, 협동을 위한 작업 메커니즘을 확립하고, 학교 지도부 구성원의 분업을 합리적으로 확정하고, 업무 책임을 명확히 한다. 넷째, 조직 지도력을 강화하고 당 건설의 주도적 역할을 발휘해야 한다. 당 건설을 학교 운영의 중요한 내용으로 하여, 기층당 조직의 역할을 발휘하여 당원 대열 건설을 강화하다. 사회주의 핵심 가치관 교육을 심도 있게 전개하여 학생의 덕육 업무를 잘 하다.