1. 당의 이념적 건설을 강화하십시오.

당의 사상건설을 강화하는 것은 당건설의 첫째가는 과업이며 당건설 전체를 관통하는 중심고리이다. 이 점은 기층당건설사업에서 더욱 중요하고 관건적입니다. 우리는 마르크스-레닌주의, 마오쩌둥사상, 덩샤오핑이론과 '3개 대표'의 중요한 사상의 지도를 흔들림 없이 견지해야 합니다. 그래야만 우리는 당과 국가의 정책과 원칙, 노선을 관철하고 집행하며 실천할 때 일탈하거나 일탈하지 않도록 할 수 있습니다. 당원, 간부들의 사상교양을 강화하는 데 중점을 두고 당원, 간부의 사상이론적 소양을 향상시키기 위해 노력해야 하며 당위원회의 지시 정신을 전반적으로 받아들이고 이해하며 관철하는 능력을 향상시키기 위해 노력해야 합니다. 수준. 우리는 현실에서 출발하여 이 지역과 본 단위의 이념적 현실에 초점을 맞추고 이상과 신념의 핵심 문제에 초점을 맞춰 다양한 형식을 통해 마르크스주의의 기본 이론과 사상에 대한 광범위하고 심층적인 훈련을 진행해야 합니다. 당원, 간부들의 뿌리깊은 사상인지적 문제를 해결하기 위한 당의 기본노선과 당의 기본지식에 대한 교육이다. 특히 '3개 대표' 중요사상에 대한 학습과 교육을 더욱 강화하여 기층당조직들이 진정으로 '3개 대표' 중요사상의 충실한 조직자, 발기자, 실천자로 되도록 해야 합니다. 학습과 교육을 통해 대다수의 당원과 간부들은 공산주의 신념을 강화하고 사회주의 방향을 고수하며 당의 이념을 더욱 강화하고 당 정신을 강화함으로써 더 나은 통치를 위한 강력한 이념적 보장을 제공할 수 있습니다.

2. 당 체제 구축을 강화하라.

오랫동안 각급 당조직들은 체계건설을 적극적으로 탐구하고 실천해 왔으며 일련의 당건설사업체계를 확립하고 기층당조직건설사업의 규율과 제도화, 표준화를 추진해 왔다. 그러나 현재 우리 기층 당조직들 중 일부가 확립한 제도가 당 건설 강화의 새로운 정세와 새로운 임무에 부합하지 않아 사업의 원활한 발전을 심각하게 방해하고 통치의 효율성을 약화시키고 있다는 것은 부인할 수 없습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 '통합과 개선, 표준의 통일, 구현의 단순성과 용이성, 체계적 지원'의 원칙에 따라 현행 시스템을 분야별로 분석하고 연구하는 데 노력과 노력을 기울여야 하며, 효과적인 시스템을 고수하고 상황에 따라 구현하면 새로운 콘텐츠가 주입됩니다. 기층당위원회는 당건설사업목표관리제도, 당지부비서 정기회의제도, 당원정기사업보고제도, 기층당간부양성제도를 중점적으로 수립, 개선, 보완해야 한다. 당의 날 활동 시스템, 당의 날 활동 시스템, 당원 간부 양성 시스템을 개선합니다. 지부 민주 생활 회의 시스템, 당원 민주적 평가 시스템, 외부 당원 관리 시스템, 당원 대중 시스템과의 접촉, 당 지부 임기. 목표책임제와 파티원 목표관리제. 시스템 구축을 강화하고 시스템을 통해 사람과 업무를 관리해야만 거버넌스의 효율성을 보장하고 기대되는 목표를 달성할 수 있습니다.

3. 당의 업무 스타일을 강화하세요.

업무 스타일의 문제는 거버넌스의 좋고 나쁨, 성공과 실패와 관련이 있습니다. 다양한 나쁜 스타일이 당 조직의 이미지에 직접적인 영향을 미치고 당 조직의 결속력과 전투 효율성을 약화시킨다는 사실은 많은 사실을 통해 입증됩니다. 현대화사업을 완수하려면 좋은 사업기풍이 있어야 합니다. 새로운 정세와 새로운 과업은 우리 기층당조직의 사업기풍 건설에 대한 새롭고 더욱 높고 엄격한 요구를 제기하였습니다. 우선 우리는 사상방식을 개조하기 위해 힘써야 합니다. 정신해방, 사실구실의 사상로선을 계속 견지하라.

사람중심의 전제와 기초에서 시대에 발맞추고 선구적인 정신을 함양하는데 주력해야 한다. 둘째, 좋은 학습 스타일을 키워야 합니다. 이를 위해서는 마르크스주의 이론 연구에서 주관주의, 서적주의, 경험주의의 나쁜 경향을 단호히 극복해야 하며, 당의 이론을 진지하고 부지런히, 의도적으로 연구해야 하며 이론을 실천과 통합해야 하며 더 나아가 우리의 업무 실천을 지도해야 합니다. 업무 스타일을 적극적으로 개선합니다. 사업에서 우리는 대중과 긴밀히 접촉하고 관료주의와 형식주의, 교조주의를 배격하는 당의 좋은 기풍을 계속 견지하고 계승해야 합니다. 기층과 대중 속으로 깊이 들어가 국민이 권력을 사용하고, 감정이 국민과 연결되고, 국민이 이익을 추구하도록 진정으로 보장하십시오. 사업방식이 좋아야 인민의 신뢰를 얻을 수 있고, 군중의 지지와 지지를 얻을 수 있으며, 국정을 원활하게 할 수 있습니다.

4. 파티 팀 빌딩을 강화하세요.

거버넌스 능력의 수준은 당의 팀의 질에 따라 달라집니다.

기층당 조직은 기층 사업의 새로운 상황, 새로운 임무, 기층 지도자, 간부들의 현 상황을 고려하고 '3개 대표'의 중요한 사상의 요구에 따라 팀 구성을 효과적으로 강화해야 합니다. 기층 지도부와 간부팀 건설에서 '3개 대표'의 요구 사항을 충분히 반영하려면

세 가지 측면에 중점을 두어야 합니다. 첫째, 선발과 장비를 잘 수행해야 합니다. 특히 향당비서, 촌지부서기는 정치적으로 강하고 정직하며 공평하고 유능하며 당원과 대중의 진정한 지지를 받으며 대중을 령도하여 지역경제를 발전시킬 수 있는 뛰어난 젊은 간부를 선발해야 한다. 그리고 사람들의 소득을 증가시킵니다. 두 번째는 훈련을 개선하는 것입니다. 정치이론 훈련을 강화하고 이론을 활용하여 사업을 지도하고 실천적 문제를 해결하는 능력을 향상시켜 당의 원칙과 정책을 풀뿌리 차원에서 관철하는 의식과 그에 따라 행동하는 능력을 향상시키기 위한 정책 및 규제 훈련을 강화해야 합니다. 법에 따라 시장법을 이해하는 능력과 농촌 경제 발전 능력을 향상시키기 위한 시장 경제 지식 훈련을 강화하고, 농업 과학 및 기술 지식 훈련을 강화하고 발전을 가속화하기 위한 과학 기술에 의존하는 능력을 향상시킵니다. 두 번째는 일하는 방식의 변화에 ​​초점을 맞추는 것이다. 기층당조직과 간부들의 사업방식과 방법은 행정명령에서 교육지도로, 직접개입에서 법에 의거한 관리로, 종자수집촉진에서 서비스 제공으로, 일반호명에서 일반호령으로 4대 변혁을 이룩해야 한다. 데모.