중국 건설 은행 급여 카드 관련 규정:

1. 상인은 카드 소지자가 서명한 계산서나 현금영수증을 청구처 은행과 청산하여 대금을 회수해야 한다.

2. 은행이 만든 전자지급 네트워크와 카드의 마그네틱 스트라이프 읽기, 수동 비밀번호 입력은 신용카드 소비, ATM 인출, 이체, 각종 지불 등의 기능을 가능하게 한다. 카드를 통한 비용은 저축 계좌 잔액의 감소와 같습니다. 계좌 잔액이 0 이면 카드 결제 기능도 0 으로 떨어집니다. 저축 카드 신청은 간단해서 은행 승인 없이 바로 받을 수 있습니다.

3. 본인의 유효 신분증으로 은행의 어느 영업망에 가서 처리하다. 너는 먼저 당좌 계좌를 개설해야 한다. 계좌 잔액은 10 원 이상이어야 합니다. 도장이 없는 인출 계좌. 분실신고 계좌, 동결된 계좌, 정상 계좌 상태.

4. 저축카드 요금은 주로 연회비, 소액계좌 관리비, 분실 신고비, 새 카드공, 현금수수료 (현지 은행 간, 오프사이트 은행, 오프사이트 은행, 해외 ATM, 홍콩 마카오 포함), 이체비 (오프사이트 은행, 오프사이트 은행, 현지 은행 간, 해외 전신환 포함) 를 포함한다

예금자를위한 소비자 서비스 도구. 쇼핑몰, 호텔, 유흥업소, 공공서비스장소 등에서. 은행 카드 네트워크에 POS 단말기가 설치된 곳에서는 저축카드 사용자가 현금이 아닌 계좌로 소비할 수 있다.

사용자 소비 및 지불 금액은 제한되지 않으며 수수료는 모두 면제됩니다. 하지만 계좌는 초과 인출할 수 없습니다. 또한 저축은 휴대폰 결제 서비스와 전화 지갑 결제 서비스를 출시하여 쉽고 유연하며 24 시간 언제 어디서나 쉽게 지불할 수 있습니다.

그래서 건설은행 급여카드 문자 통지에는 요금이 부과됩니다.

확장 데이터:

중국 건설 은행 급여 카드 기능:

1, 회사의 발전 전략 지원

회사의 기존 인적 자원 상황을 분석하고, 인력 수요를 예측하고, 인적 자원 계획을 개발 및 수정하며, 상급 지도자의 비준을 거쳐 실시한다.

각 부서의 도움을 받아 작업 분석을 수행합니다.

직무 설정 조정 의견을 제시하다. 부서, 직무 책임 및 직무 자격을 명확히하십시오. 부서 및 직책에 대한 직무 설명을 수정하고 개선합니다. 일자리 가치를 합리적으로 평가하다.

3. 일정한 총체적 목표 하에 자산의 구매 (투자) 를 조정합니다.

자금 융통 (융자) 과 경영 중인 현금 흐름 (운전 자금) 및 이익 분배 관리.

4. 기업에 대해 미래에 달성해야 할 목표를 정의할 수 있습니다.

마케팅 계획을 통해 기업은 명확한 마케팅 목표를 세울 수 있다. 기업 마케팅이 실태에서 도약하는 것을 가속화할 수 있을 뿐만 아니라, 여러 차례 우회하여 목표를 찾는 데 따른 무효 노동도 줄일 수 있다.

Baidu 백과 사전-중국 건설 은행

바이두 백과-급여 카드