팀의 힘 영감 연설

팀의 힘 영감 연설문

연설문은 연설자의 사고방식을 정리하고, 강연의 내용을 제시하고, 연설의 속도를 제한하는 역할을 할 수 있다. 현재의 사회생활에서 연설원고가 우리에게 점점 더 큰 역할을 하고 있는데, 너는 연설원고를 어떻게 써야 잘 쓸 수 있는지 아니? 다음은 제가 정리한 팀의 힘 영감 연설문입니다. 참고용으로만 있으니 모두 읽어 주시기 바랍니다.

팀의 힘 영감 연설 1

존경하는 지도자, 동료들

안녕하세요! 제 이름은 공하호입니다. 오늘 제 강연의 제목은 팀의 힘

"한 사람이 천근을 고르기가 어렵고, 모두가 만개의 산을 옮길 수 있습니다." 고대인들의 팀 파워에 대한 묘사로, 오늘 헤일그룹은 장서민의 지도 아래 단 15 년 만에 중국 가전제품 제 1 브랜드로 발전한 팀의 힘으로 하이얼에게 날으는 날개를 꽂았다. 미국 제네럴모터스, 적자가 심한 문제 기업으로 기적적으로 부상해 세계 500 대 기업으로 성장한 것은 단결의 힘으로 웰치의 위대한 꿈을 이루는 것이 바로 팀의 힘이다! 팀의 힘에 대해 말하면 주임이 훈련회에서 말한 일종의 움직임, 즉 물늑대를 생각해야 한다. 늑대는 군거동물로, 수세기 동안 모든 야생 생물 중에서 가장 악명 높은 종 중 하나였으며, 미움을 받고 두려움을 불러일으켰다. 뿌리 깊은 악역적 인물의 인상을 남기다. 늑대는 우리가 생각했던 것만큼 견딜 수 없다. 늑대는 그들의 의지 속에서 인류가 부족한 정신, 즉 팀워크를 빛나게 하고, 약육강식의 동물 세계에서는 팀의 중요성을 더 잘 알고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 동물명언) 이를 통해 늑대는 사냥을 할 때 늑대마다 자신의' 조건에 따라 자신의 임무를 선택하고, 어떤 늑대는 선봉이 되어 사냥감을 괴롭힌다. 빨리 달리는 늑대는 포위하거나 가로막는다. 강한 늑대는 강한 먹이를 사냥하러 간다. 약한 늑대는 상대적으로 약한 사냥감을 사냥하고, 긴밀한 협력을 통해 한마음 한뜻으로 싸우는 싸움을 통해 항상 강한 상대를 이길 수 있다. 늑대의 이런 전투 방식은 어떤 맹수라도 땀에 젖게 하기에 충분하다. 아무리 강한 맹수가 늑대떼를 만나도 세 집을 피해야 한다. 이것은 팀 정신이 얼마나 중요한지 보여줍니다. 팀의 힘이 얼마나 강한가!

마찬가지로 석탄업계의 현황에 직면하여 안전 보장, 효율성 증진, 발전 추구, 도전, 도전, 도전, 도전, * * * * 인식, 팀의 역량은 석탄 경제에 대처하는 도전이 되고, 기업은 발전을 도모하고, 새로운 돌파구를 실현하는 강력한 동력을 추구하고, 우리는 늑대떼처럼 각 부처가 되어야 한다 팀의 힘 영감 연설 원고 2

심사위원 여러분, 동료 여러분:

안녕하세요!

저는 얼마 전 조직조직의 확장 훈련이 모두에게 깊은 인상을 남겼다고 믿습니다. 고공에서의 비겁함, 앞으로의 기쁨 극복, 격려와 포옹의 따뜻함, 함께 프로젝트를 마친 후 설레는 눈물, 작은 방울, 모두 그렇게 진실하고 진실되어 영원히 우리의 기억 속에 남아 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 땀과 눈물을 흘렸는데, 우리는 무엇을 느낄 수 있을까?

처음부터 제가 있는 팀은 많은 어려움에 직면했습니다. 평균 연령이 높고, 신체질이 좋지 않고, 팀원들이 인심이 고르지 않아, 팀이 산사처럼 흩어져 있기 때문에 우리는 우리 팀을' 석양홍' 이라고 자조적으로 명명했습니다. 그럼에도 불구하고, 우리는 전심전력으로 참여하고 참여하며, 점차 팀의 약점을 발견하고, 여러 가지 어려움을 극복하고, 소통과 협력을 강화하고, 용감하게 자신에게 도전하는 동시에, 한마음 한뜻으로 모든 프로젝트를 완성하였다.

빅풋 게임에서 우리 발은 서로 연결되어 견제를 형성하고, 대원들은 걷는 속도가 다르고, 리듬을 잘 파악하지 못하며, 우리는 매우 어렵게 걸었다. 어떤 팀원도 실수를 하면 팀 전체가 한 걸음 더 나아갈 수 없다. 우리는 처음에 서로 의심을 원망하다가, 나중에 이 프로젝트를 완성한다는 것을 깨닫고, 마음은 한 곳에서 생각하고, 힘을 다해 한 곳으로 옮겨야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 우리는 팔을 들어 전체를 형성하려고 노력했고, 모두들 큰 소리로 리듬을 외치며 천천히 호흡을 맞추고, 가능한 한 보조를 맞추려고 노력했지만, 어려움에도 불구하고 끝까지 버텼다.

우리의 이해에서, 확장 훈련은 1 등을 요구하지 않는다. 이 팀의 모든 사람이 전심전력으로 모든 프로젝트를 완성할 수 있다면, 이미 막대한 성공이다!

< P > 탈출 벽 프로젝트의 완성은 팀의 모든 사람의 잠재력의 자극과 집단 업무에 필요한 묵계와 희생을 보여 주었다. 처음에는 70 명이 말을 할 수 없을 때 모두 4 미터 2 높이의 탈출벽을 기어올라가야 한다는 것에 대해 회의적이었습니다. 심지어 한 사람이 이 벽을 넘어야 한다는 것조차 불가능하다고 생각했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 언어명언) 당시 나 같은 생각을 가진 사람이 적지 않았을 것이다. 망설임 속에서 우리는 코치가 가르친 방법에 따라 행동하기 시작했지만, 팀 중 누군가가 규칙을 어겼기 때문에 코치에게 다시 오라고 정지시켰을 뿐만 아니라 총대장에게 우리를 대신해서 벌을 받게 했다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 천하에 가랑비가 내리자 우리의 마음은 무거워져서 자기도 모르게 눈물을 흘렸다. 두 번째로, 사람들은 모두 묵계가 있는 것 같고, 사다리를 타고, 사람을 끌어당기고, 보호벽을 만드는 것 같다. 모두들 규칙을 명심하고, 더 이상 말하고, 박수를 치고, 웃고, 우리가 함께 해야 할 일에 집중하며, 신속하게 행동하기 시작했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 처음 올라온 10 명이 최선을 다해 아래 동료를 끌어당기고, 사다리를 탄 동료가 어깨와 다리의 고통을 참으며, 우리 마음 속에는 단 한 가지 생각밖에 없었다. 우리가 탄 배는 가라앉을 것이다. 정해진 시간 내에 모든 대원들이 탈출벽을 넘을 수 있도록 도와야 한다!

이 과정에서 굴절된 것은 희생과 협력이다. 한 팀에서 누군가가 묵묵히 희생하고 있을 것임에 틀림없지만, 이 모든 대원들은 눈에 띄고 마음속에 기억하고 있다. 개인의 성공은 팀의 성공이 아니다. 전체가 순조롭게 넘어야 진정한 승리다. 그래서 우리는 가장 효율적이고 적절한 방식으로 마지막 동료도 뒤집을 수 있도록 브레인스토밍을 해야 한다. 이 목표를 위해 모두가 자신의 노력을 기울였다. 프로젝트가 끝나자 감독은 우리가 예상 시간의 4 분의 1 만 사용했다고 발표했고, 그 순간 사람들은 마침내 승리의 기쁨을 맛보았다.

< P > 확장 훈련에서, 나는 또한 모든 사람이 태어날 때부터 항상 팀에서 성장하는 것이 아니라, 자신이 이 집단의 일원이라는 것을 깨달았다. 우선 잠재력을 충분히 발휘하고, 자신의 일을 잘 하고, 협력을 강화하고, 자신의 혁신 능력을 발휘해야 한다. 둘째, 팀의 발전이 진정한 발전이다. 문제가 발생하면 팀 전체의 지혜에 집중하여 하나의 통일된 계획을 형성한 다음, 계획에 따라 시행하고, 제때에 방법과 전략을 조정하여 최선을 다해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 지혜명언) 셋째, 결코

가볍게 포기하지 않고 용기와 끈기를 키우고 자신이 할 수 있다고 믿는다. 넷째, 생각을 바꾸는 법을 배우고, 상대방의 시각에 서서, 다른 사람을 배려하고, 다른 각도에서 생각하고, 한 가지 더 이해하고, 한 가지 더 배려하는 법을 배운다.

모든 프로젝트에 성공적으로 도전한 뒤에는 처음부터 끝까지 모든 팀원 * * * 이 함께 노력한 결과가 있었습니다. 우리는 하나의 전체로서, 상호 신뢰하고, 서로 지지하고, 자신이 해야 할 모든 단계를 잘 해야 우리의 집단을 전투력 있고 집행력이 있는 팀으로 만들 수 있다. (존 F. 케네디, 자신감명언)

이번 확장 훈련 행사를 통해 팀의 의식과 개인의 역할에 대해 깊은 인식을 갖게 되었습니다. 활동에서 깨달은 이치를 앞으로의 일에 적용한다면, 우리의 내일이 더 좋아질 것이라고 믿으면, 우리 팀은 더욱 강해지고 완벽해질 것입니다! 팀의 힘 영감 연설 3

존경하는 지도자, 동료 여러분:

안녕하세요!

여러분 모두 이런 노래를 들어보셨을 겁니다. "단결은 힘이고, 단결은 힘이다. 이 힘은 하늘이다. 오늘, 여기서 제 강연의 내용은 팀워크에 관한 것입니다. 아시다시피 1+1 은 2 와 같습니다. 그런데 팀에서 1+1 이 2 보다 크다고 말하는 이유는 무엇입니까? 그 중' 1' 은 팀워크가 충만한 1 을 대표하기 때문이다. 집단, 기관, 팀 등 모든 분자가 팀워크로 가득 차 있다면, 이 단체, 이 기관, 이 팀은 반드시 조화로운 팀이어야 한다. 이런 팀은 일을 하면 반드시 적은 노력으로 더 많은 성과를 거둘 수 있을 것이다.

그래서, 이것은 1+1 이 2 보다 크지 않습니까?

우리가 흔히 말하는 팀 정신은 팀 구성원이 팀 이익과 목표를 위해 서로 협력하는 작풍을 말한다. * * * 공동 책임을 지고, 한마음 한뜻으로 모여서 강력한 힘을 형성하고, 강력한 집단이 된다. 마치' 줄다리기' 운동과 같다. 팀워크를 가장 잘 반영하는 운동이다. 모든 사람은 반드시 100 의 노력을 기울여야 한다. 마음을 한 곳으로 향하고, 힘을 한 곳으로 향하고, 긴밀하게 협조하고, 서로 지탱해야 강력한 힘을 형성할 수 있다. 그래야 막을 수 없고, 상대를 이길 수 있다. 상상할 수 있듯이, 팀워크는 이미 핵심 경쟁력의 필수적인 부분이 되었다!

그렇다면 우리는 어떻게 이런 소중한 팀워크를 형성할 수 있을까? 우리로서는 당과 정부의 1 급 조직으로서, 중요한 관리 기능을 담당하는 기관으로서 이런 귀중한 팀워크를 형성해야 한다. 여기에는 몇 개의 작은 점으로 나눌 수 있는데, 나는 해야 한다고 생각한다:

1, 서로 믿어야 한다. 우리 모두는 한 팀에서 서로 다른 멤버들이 서로 다른 역할을 하고, 팀의 힘을 끈으로 엮어 합력을 형성하려면 신뢰가 기본이라는 것을 알고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 이런 신뢰는 상하와 동료 간의 상호 신뢰를 포함하며, 분명히 말하면 암귀를 의심하지 않는 것이다. 불신은 큰일을 그르칠 수 있다. 만약 우리가 지도자와 하급자 사이, 동료 사이에 이런 신뢰를 가질 수 있다면, 우리는 무적의 철강팀이 될 수 있을 것이다.

둘, 상호 포용. 매 라인마다 모든 단위 * * * 일에 모순과 오해가 생길 수 있을 때, 이를 위해서는 상호 배려와 포용의 마음이 필요하다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 용서명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 용서명언) 특히 일부 비원칙적인 문제에 대해서는 시시콜콜 따지지 말고, 이를 이빨로 갚고, 눈으로 갚아야 한다. 우리 중국에는 옛말이 있지 않습니까? "천하의 일, 언제; 어떤 일은 할 수 없다. 당연하지, 큰일 났어. " 하찮은 일이 모처럼 어리둥절하게 될 수 있다는 뜻이다. 정말 따지면 일에도 영향을 주고 감정에도 영향을 주며 아무런 가치도 없다.

셋, 상호 보대. 이 상호 보완대는 말하기는 쉬워도 하기는 어렵다. 하지만 팀워크만 갖추면 충분히 할 수 있다. 첫째, 글로벌 개념을 수립해야합니다. 분업이 점점 정교해지는 현대사회에서는 가장 복합적인 인재조차도 혼자서 모든 일을 다 할 수 없다. 한 가지 꽃독방은 봄이 아니다. 만자천홍춘이 정원에 가득하다. 모든 동지는 글로벌 관념을 확고히 세우고 글로벌 이익을 중시해야 팀에 전념할 수 있고, 자신의 힘을 기여하고, 다른 사람의 힘을 모을 수 있다. 동료의 업무 실수나 부적절한 상황에서 제때에 누출을 막고 주동적으로 무대를 메울 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) 지도자가 자각적으로 이런 일을 할 수 있다면, 어떤 이야기도 응집력을 가질 수 없고, 어떤 이야기도 팀워크를 생산할 수 없다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다