< P > 휘현시 인민정부의 동의를 얻어 휘현시 교육시스템은 사회에 교사 100 명을 공개적으로 채용하고, 1, 채용 범위 및 대상

취업 기간 중 (졸업 후 3 년) 전일제 중등학교 이상 (중등학교는 국가만 해당) 을 공고한다. 졸업 후 줄곧 교직에 종사해 온 졸업생의 나이는 만 30 세 (1980 년 7 월 1 일 이후 출생) 까지 완화될 수 있다. 직업 선택 기간 내 (졸업 후 3 년) 교육부는 사범대학 본과 졸업생, 석사 대학원을 졸업한 사람은 필기시험을 치르지 않고 직접 면접에 들어간다. 둘째, 신청 조건

1, 헌법 및 법률 준수

2, 좋은 품행을 가지고 교육사업을 사랑합니다.

3, 교사 자격 및 해당 교사 자격증 취득

4, 고위직 중 교사 직위에 응시하려면 본과 (제 1 학력) 이상 문화 수준 (1 중 2 중 고등중학교는 교육부 직속사범대학 본과 졸업생 석사 대학원생), 중학교, 초등학교 직위 (정향직) 에 응시하는 전문대 (1 위) 가 필요하다

5, 지정 직위에 응시한 사람은 휘현시 (휘현시 상주 호적 또는 휘현시 생원) 호구로 제한되며, 지정 채용 계약을 체결합니다. 근속 기간은 10 년 이상입니다.

6, 휘현시에서 봉사하는' 삼지일조' 대학 졸업생, 대학생 마을 간부는 호적 범위에 구애받지 않는다.

7, 건강하고 교사의 직무 요구 사항에 적응할 수 있습니다.

8, 교사 직위에 필요한 기타 조건.

1, 복역 중, 노동 교양 중 한 명은 응시할 수 없습니다.

2, 당기, 정치기 처분, 처분기간이 미달된 경우

3, 위법 위반으로 조사 처리 중

4, 기타 채용 교사 자격을 충족하지 못하는 사람.

3, 채용 계획

이번 * * * 100 명을 채용하는 것은 모두 전액사업비 지출이다. 구체적인 채용 계획은 첨부된 표에 나와 있다.

4. 채용 정보

채용을 발표하기 전에 휘현 시 인사국이 휘현 시 교육국과 함께 휘현 시 방송국, 휘현 시 정부 사이트, 휘현 시 인재 정보망 및 관련 장소에서 채용 정보를 발표한다.

5, 등록 및 자격 심사

1, 등록 시간: 2010 년 7 월 29 일부터 7 월 31 일까지입니다.

2, 등록 장소: 휘현시 교사 연수학교

3, 등록 방법:

(1), 지원자는 졸업장, 유효 신분증 (필요

(2), 지원한 수험생은 채용 직책 설정 상황에 따라 자원봉사를 기입하고, 수험생당 한 개의 일자리만 보고할 수 있으며, 직위를 변경할 수 없습니다.

(3), 직위 지원자 수가 채용 계획 비율 요구사항보다 적을 경우 지원자 수에 따라 채용 계획을 취소하거나 조정할 수 있습니다.

(4), 신청자는 1 인치 면류관 사진 3 장, 등록비 100 원을 내야 합니다.

(5), 자격 심사는 채용 업무의 전 과정을 거치며, 지원자가 제출한 정보와 제공된 관련 자료는 반드시 진실되고 유효해야 한다. 지원자가 채용 전공이 요구하는 자격 조건과 일치하지 않고 허위 자료를 제공하는 것을 발견한 사람은 시험, 채용 자격을 취소하는 것이다.

(6), 농촌 절대 빈곤 가정과 국가 최저 생계보장금을 받는 도시 가족 인원이 등록한 경우 필기시험 응시료를 면제받을 수 있다. 고시비 면제를 제안한 것은 다음과 같은 자료를 제출해야 한다. 가정소재지 현부빈처에서 발급한 특난증명서나 민정 부서에서 발급한 최저 생활보장의 증명서를 제출해야 한다.

2010 년 8 월 2 일 교육국 인사과에 가서 필기시험 수험증을 받았다.

6, 시험 및 면접

1, 필기시험 내용에는 교육학, 심리학, 새로운 교과 과정 이념, 초등 및 중등 학교 교사가 갖추어야 할 관련 지식, 만점 100 점이 포함된다.

필기시험은 통일명제, 통일조직, 통일점수로 진행된다. 시간과 장소는 수험증을 본다. 시험 업무는 채용 업무 사무실에서 구체적으로 배정한다. 허난성의' 대학생 마을 간부' 에 참가하여 농촌에서 2 년 이상 재직할 계획이며, 여전히 재직 중인 대학생 마을 간부나 허난성의' 삼지일조' 프로그램 서비스 만료 심사에 합격한 대학생에 참가하여 필기시험 성적에 5 점을 더해 여러 가지 조건에 부합하며 최대 5 점을 추가할 계획이다.

2, 면접 (시험)

필기시험 성적에 따라 채용 직위 1: 1.5 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접에 참가하는 인원을 확정했다. 면접 (시험 강의) 은 강의형식으로 진행되며 시간은 15 분, 만점은 100 점입니다. 구체적인 면접 작업은 채용 사무실에서 별도로 배정한다. 총 시험 성적 = (필기시험 성적+면접 성적) ÷2

교육부 직속사범대학 본과 졸업생, 석사 대학원생 면제 필기시험 인원, 면접 성적은 총 시험 성적이다.

7, 신체검사

총 시험 성적에 따라 한 직위 채용 인원 1: 1.2 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사 참가 인원을 확정했다. 신체검사는 교사 자격이 인정한 신체검사 항목과 기준을 참고하여 지정된 병원에 통일적으로 조직하여 신체검사를 실시한다.

8, 평가

신체검사에 합격한 사람은 전체 시험 성적에 따라 한 직위 채용 인원 1: 1 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 심사 대상을 확정한다. 심사는 수험생 문건을 심사하는 것을 위주로 하며, 자격 심사를 진행한다.

9, 고용

총 시험 성적 및 평가 상황에 따라 제안 고용을 우선적으로 결정합니다. 마지막 자리와 병행 초과 계획이 있을 때, 정원을 쟁취하거나 조제할 수 있으며, 실현되지 못하고, 학력의 높고 낮음에 따라, 전공대응 정도, 수상 상황 순서 (별도로 규정된 것 제외) 에 따라, 의임자를 확정한다. 아직 확실치 않을 때, 추가 시험을 통해 성적에 따라 고저에 따라 채용하다. 정향 채용 인원은 동등한 조건 하에서 동향 (진), 동촌의 우선이다. 의임자에 대한 7 일간의 공시, 공시 이의가 있고 조사 검증 후 취소해야 할 경우, 같은 직위 (전문) 신체검사 합격자 중 시험 총성적에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충한다. 자동 포기가 있다면, 이 방법으로 보충해 드립니다.

채용인원이 확정되면 고용기관은 고용인과 고용계약 (방향성 채용에 속하는 방향성 채용 계약) 을 체결하고, 인증후 휘현시 인사국 인재교류센터에서 인사대행 절차 (비용은 고용인이 부담함) 를 처리하고 정식 교사 대우를 받아야 한다.

이번 공개 채용 교사 업무 컨설팅 전화:

휘현시 인사국: 0373--6233226

휘현시 교육국: 0373-