하버드에는 전일제 (fulltime) 학생 외에 재직 교육 (parttime) 이 있다. 경영대학원에는 사장계층 인원을 위한 네 가지 수업이 있다:

1, 고위 관리자 수업: 13 주 동안 참가자는 대부분 회사 사장, 회장, 부사장, 이사 등이다. 보통 20 년에서 25 년의 근무 경험이 있다. 교육의 목적은 고위 경영진이 장기 계획을 세우고, 전반을 총괄하고, 종합적으로 문제를 해결하는 의사 결정 능력을 높이는 것이다. 이 과정은 매년 춘추에 두 차례, 매 호당 160 명, 등록금은 MBA 2 년의 합계와 맞먹는다.

2, 국제 고위 관리자 수업: 8 주 동안 참가자는 대부분 미국 다국적 기업 및 외국 기업의 고위 관리자였다. 이 과정은 복잡한 국제 경제 환경을 대상으로 국제 관리자 분석, 계획, 의사 결정 등의 다양한 역량을 향상시키기 위해 마련되었습니다. 매년 1 기, 매 호 80 명, 참가자들은 대부분 외국에서 온다.

3, 관리능력 개발 수업: 이 과정은 매년 2 회, 기간당 12 주, 기간당 120-140 명을 개최한다. 참가자는 5 ~ 10 년 근무 경험이 있는 중급 관리자 인원이다. 이들은 해당 기업의 두 번째 계단으로, 전반적인 관리 능력을 향상시키고 향후 사장직을 맡을 수 있는 기반을 마련해야 한다.

4, 중소기업 매니저 수업: 9 주 동안 기간당 100-120 명. 이 과정의 참가자는 대부분 기업 창립자이다. 기업이 발전함에 따라 자영업 기업가는 기업 전략 수립, 생산성 향상, 이익률 증대, 마케팅 전략 설계 등 각 방면의 전문 관리 능력을 체계적으로 강화해야 한다.