긍정적이고 낙관적 인 태도는 우리가 일과 삶에 더 나은 태도로 직면하는 데 도움이 될 수 있지만, 우리 주변에는 종종 부정적인 동료가 있습니다. 그들은 직장에서 "정신 쓰레기장" 과 같습니다. 비관염세의 부정적인 감정은 물처럼 넘쳐 흐르고, 끊임없이 부정적인 자기장을 만든다. 무슨 일이 발생하든, 그것이 그것들을 고수하기만 하면, 근심과 안개로 변할 수 있다고 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 이런 동료는 피할 수 없을 것 같지만, 실제로 같은 근무 환경에서 감정과 생각은 개인 자체를 초월하는 것으로, 기본적으로 피할 수 없는 것이다. 팀이 그러한 동료의 협조를 필요로 할 때, 그들은 투기를 하고, 회사가 그들의 공적을 보상할 때, 그들은 너무 적극적이고 헛수고로 상을 추구한다. 직장에서 좌절을 당하면 책임을 회피하고 임의로 라벨을 붙인다. 전문가는 개인으로서 상응하는 보수를 누려야 할 뿐만 아니라, 실수한 후에도 그에 상응하는 책임을 지고 그에 상응하는 대가를 치러야 한다. 직장에서의 인간관계는 매우 미묘하다. 이런 괴상한 동료들을 상대로 전문가가 거절하는 것을 배우는 것만으로는 충분하지 않다. 그들의 시야를 넓히고, 그들의 구도를 넓히고, 관계를 유연하게 처리하는 법을 배워야 근본 원인에서 이 문제를 완전히 없앨 수 있다. 매사의 득실을 모두 똑똑히 계산하면, 자신의 이익을 위해 언제라도 반려자와 반목할 수 있다. 특히 기업에 소단체, 심지어 많은 산꼭대기가 있을 때, 이 동료들은 이익을 얻기 위해 누구와 함께 서 있을 권리가 있는지, 말을 잘 듣는 것을 자랑스럽게 여긴다. 이 동료들은 종종 이익에 충실하며, 이익이 있을 때는 너에게 붙고, 이익이 없을 때는 주저하지 않고 너를 배신한다. 매사의 득실을 모두 똑똑히 계산하면, 자신의 이익을 위해 언제라도 반려자와 반목할 수 있다. 특히 기업에 소단체, 심지어 많은 산꼭대기가 있을 때, 이 동료들은 이익을 얻는 것을 목적으로 하고, 권력을 쥐고 있는 사람은 누구든 옆에 서 있는 것을 자랑스럽게 여길 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 이 동료들은 종종 이익에 충실하며, 이익이 있을 때는 너에게 붙고, 이익이 없을 때는 주저하지 않고 너를 배신한다.