질문 1: 업무보조원으로 승진할 수 있는 직위는 무엇인가요? 5점 중 가장 기본은 엑셀, 워드, PPT 등의 기본기를 익히고, 대인관계 및 사고연습을 하는 것입니다. , BOSS급 보조 또는 비서로 승격

스스로 학습할 때 승급을 결심하면 부서장으로도 지원 가능합니다. 독립적인 부서도 있음)

질문 2: 비즈니스 전문가의 주요 업무 내용은 무엇입니까? 비즈니스 전문가는 시장의 중매 연락원으로서 주로 고객에게 비즈니스 컨설팅 서비스를 제공하고, 고객 협력 협상에 참여하고, 계약을 체결하고, 비즈니스 솔루션을 수립하여 비즈니스 운영 표준의 최적화를 촉진하고, 일상적인 고객 비즈니스 업무를 수행합니다. 오늘날 점점 더 많은 비즈니스 전문가들이 컴퓨터 기술, 네트워크 기술 및 전문 온라인 비즈니스 플랫폼을 사용하여 상인과 고객 또는 상인이 다양한 비즈니스 활동 또는 관련 활동을 수행하도록 지원하면서 점차 전자 상거래 응용을 수용하고 숙달하고 있습니다.

? 업무 내용:

파트너의 일반적인 비즈니스 이벤트 요청 처리, 일상적인 비즈니스 업무(주문 처리, 환불 회계, 결제 등) 처리

견적, 고객 추적, 고객 신용 관리 및 기타 관련 문제를 처리합니다.

파트너와의 비즈니스 협상, 계약서 작성 및 계약 작성에 참여하고 지원합니다. 분석 및 구성을 수행합니다.

비즈니스 활동 준비를 지원합니다.

? 직업 요건:

교육 및 훈련:

비즈니스 전문가는 마케팅, 경제 및 무역 관리 분야의 대학 학위 이상이 필요합니다.

업무 경험:

비즈니스 협상, 경제법, 비즈니스 계약 초안 작성 등에 대한 교육을 받았습니다. 업무 능력과 실무 경험 측면에서 강력한 비즈니스 실행 및 협상 능력이 있어야 하며, 우수한 종합 분석 능력과 관찰 및 발견에 대한 인식이 있어야 합니다. . 또한, 활기차고 열정적인 성격, 진지하고 책임감 있는 태도, 현실적이고 근면한 스타일 역시 필수적인 기본 자질입니다.

우수한 비즈니스 전문가는 위의 기본 요구 사항 외에도 정보 흐름 네트워크, 지식 흐름 네트워크, 자본 흐름 네트워크, 물류 네트워크, 계약을 포함한 전자 네트워크에 능숙해야 합니다. 네트워크 등 비즈니스 운영 플랫폼 ERP 시스템 관리, SCM 공급망 관리, CRM 고객 관계 관리 등 전자 상거래 관리에 능숙하며 전자 상거래 시스템의 보안, 전자 금융 및 기타 관련 지식을 이해합니다. ; "중화인민공화국*" **중화인민공화국 전자서명법", "인터넷 정보 서비스 관리 조치", "컴퓨터 소프트웨어 보호 규정" 및 기타 관련 법률 및 규정을 준수합니다.

질문 3: 비즈니스 보조원과 행정 보조원 중 어느 쪽이 더 가능성이 높습니까? 이는 회사와 귀하의 포괄적인 역량에 따라 다릅니다. 반드시 비즈니스 보조원이 부사장이 될 수는 없습니다. 또는 일반 관리자가 될 수도 있습니다. 보조원이 부서장 및 부사장이 되는 것도 가능합니다. 더 많은 연락처와 고객 관계에 접근할 수 있으며 이는 향후 프로모션에 매우 도움이 될 것입니다. 안정성을 원한다면 관리 보조원이 좋습니다.

질문 4: 업무 보조원의 직무는 업무 내용 및 발전 전망 측면에서 어떻게 정의되나요?

1. 소위 "비즈니스"는 상업 업무를 의미합니다. 업무 보조원은 '행정 보조원'(인사, 관리, 백오피스)이라는 직위의 차이입니다.

2. 일반 기업에서는 '영업 보조원'을 '마케팅 보조원', '공공 보조원'이라고도 합니다. 관계 보조원"...;

3. 총지배인의 일반 보조원, 회장의 보조원, 개인 보조원(프리랜서가 자신의 사업 활동을 위해 고용한 보조원)은 모두 비즈니스 보조원의 전문적 특성을 담고 있습니다. .

직무 설명

1. 마케팅, 마케팅, (고객) 서비스 관련 부서에서 근무하며 해당 부서 관리자에게 직접 보고합니다.

2. 회사를 대신하여 다양한 비즈니스 업무를 수행하고 상류 및 하류 협력 기관과 연락합니다.

3. 파트너와 좋은 관계를 유지하고 지속적인 관계를 구축하며 기존 협력 채널을 지속적으로 확장하고 비즈니스 콘텐츠를 풍부하게 만듭니다.

4. 협력 계약이 체결된 후 구체적인 협력 협상 및 후속 사항을 수행합니다.

5. 한 사람이 명령을 끝까지 따르고 ​​계약을 끝까지 이행합니다.

직무 책임

1. 업무보조자의 직속 상사는 해당 부서의 이사, 감독자 또는 관리자이며, 상사가 할당한 업무를 업로드하고 발행합니다.

2. 해당 지역 직원의 작업 파일, 주간 및 월간 보고서, 계획 알림을 관리할 책임이 있습니다.

3. 통계에 대한 책임이 있습니다. 해당 월의 지역별 업무 수행

4. 해당 지역의 모든 직원에 대한 비용 통계 및 해당 월의 환급 청구서 수집이 재무부에 보고됩니다.

5. 각 지역 파트너에 대한 정보, 비즈니스 거래 및 비즈니스 문서의 관리 및 파일 작성을 담당합니다.

6. 파트너에게 회사 비즈니스 정보, 입찰 정보 및 자격 문서를 제공할 책임이 있습니다. p>

7. 지역 문제에 관해 회사의 다양한 부서와의 연락, 보고, 커뮤니케이션, 조정 및 협력.

8. 상급 리더의 지시와 지침 및 다양한 정책에 따라 관련 작업을 준비하고 내부 및 외부 자원을 조정하는 역할을 담당합니다.

9. 회사의 홍보 및 홍보 활동을 담당합니다. 업무, 편지 수신, 운영 및 관리 정보 정리,

10. 법률 자문을 통한 법률 문제 처리 지원

11. 회사의 주요 회의 및 활동을 이해하고 검사를 요약 및 분석합니다. 정기적인 회사 업무 브리핑, 주간 사업 및 경영 보고서 등을 제공합니다.

일반적으로 대외 홍보 능력과 분석 처리 능력이 뛰어나고 글쓰기 능력이 뛰어나며 표현력과 의사소통 능력이 뛰어나야 합니다. .

질문 5: 상업 전문가의 경력 개발 경로 상업 업무에 참여하고 싶다면 일반적으로 기본적인 상업 전문가로 시작하여 점차적으로 비즈니스 워크플로우와 비즈니스 기술에 익숙해집니다. 전자상거래 애플리케이션. 고객과 협상하는 과정에서 충분한 경험을 축적한다면 아직 홍보할 여지가 많다고 할 수 있습니다. 뛰어난 성과를 낸 비즈니스 전문가는 고위 비즈니스 전문가로 승진한 후 비즈니스 관리자가 될 수 있습니다.

질문 6: 영업 포지션의 차이점은 무엇입니까? 착하다, 이건 지식이다. 선생님은 가르쳐줄 수 없다!

영업사원: 많은 회사에서 영업사원을 영업사원이라고 부릅니다. 실제로 영업사원은 판매도 할 수 있고, 영업사원이 서명한 주문도 처리할 수 있습니다. 그는 백오피스에 속해 있어요.

사업대표, 영업대표: 특정 지역이나 산업의 판매 전문가로서 독점적인 권리와 의무를 가지고 있습니다.

지역영업사원 : 판매범위를 지역별로만 나누는 영업사원.

인터넷 판매원: 인터넷을 통해 판매하는 사람.

영업 엔지니어: 기술 및 엔지니어링 영업에는 기술 인력이 영업에 협력해야 하므로 영업 엔지니어는 영업 인력의 지원을 받습니다.

고객 담당자: 판매 후 서비스를 담당합니다.

채널 전문가: 채널 판매를 담당합니다. 즉, 연락을 받는 사람은 최종 고객이 아니라 판매자입니다.

질문 7: 사업가란 무엇을 의미하나요? 어떻게 정의하나요? 먼저 사업의 의미를 설명합니다.

1. 사업은 상품 및 서비스의 구매 및 판매와 관련된 모든 상업 업무를 의미하는 광범위한 개념입니다.

2. 좁은 비즈니스 개념은 상업 또는 무역을 의미합니다.

3. 사업의 개념은 개혁의 산물이며 상무부 - 상무부, 대외 무역부 - 내수 무역부 - 내수 무역국 - 상무부로 진화하는 과정을 거친다. 국내외 무역통합의 개념이다.

4. 사업활동이란 기업이 생산 및 운영을 달성하기 위해 참여하는 다양한 관련 자원, 지식, 정보 거래 및 기타 활동을 총칭하는 용어입니다.

사업가:

사업가: 흔히 사무직이라고 부르는 사람을 포함하여 사업 활동을 통해 노동 보수를 받는 모든 유형의 전문직 종사자입니다. 사람들은 비즈니스 전세 항공편, 비즈니스 스위트, 비즈니스 룸, 비즈니스 패키지, 비즈니스 차량 등과 같은 용어를 자주 듣습니다. 비즈니스 활동을 지원하는 많은 서비스가 있음을 알 수 있으며 비즈니스 업무의 역할도 확인합니다. 편재성과 중요성의 측면에서 다양한 경제 활동.

기업 활동은 1차 산업뿐만 아니라 2차 산업에서도 매우 중요한 위치를 차지하고 있습니다. 운영은 사업을 하는 것이고, 경영은 조직하고 실행하는 것입니다. 좋은 전문 기술이 있어야만 기업과 사회에 더 나은 서비스를 제공할 수 있습니다.

3차 산업의 번영 여부는 국가 경제를 측정하는 중요한 지표로, 3차 산업에는 다양한 기업 활동이 많고 그 비중이 크다. 서비스업이라는 분류가 있는데, 대부분의 3차 산업이 서비스업으로 나누어져 있다. 이는 국가가 경제를 번영시키고, 시장을 확대하고, 조세원을 늘리는 중요한 조치일 뿐만 아니라, 사람들에게 새로운 일자리를 제공한다. 학회, 사업 인력 보유 전문 기술 증명서의 경우 기타 관련 산업 및 상업 등록 정보를 사업체가 위치한 공상국(사무소)에 가져가서 산업 및 상업 부서의 행정 허가를 받을 수 있습니다. 규정이 있는 경우에는 원칙적으로 등록이 가능합니다. *** 전자정부를 구현하기 위해 사업자는 지역 상공회의소 홈페이지에 접속하거나 국번없이 114를 통해 법인등록을 하고 고용과 관련된 구체적인 사항을 해결할 수 있다.

글로벌 경제 통합과 국제 통합이 심화됨에 따라 우리나라에서는 사회에 다양한 서비스를 제공하기 위해 더 많은 비즈니스 인력이 필요합니다. 국가는 유연한 고용을 장려하며, 새로운 직업이 새로운 일자리를 창출하고 새로운 고용 경로가 될 것입니다. 전문 기술을 익히는 것은 고용과 승진의 필수 조건입니다.

질문 8: 제조업 전문가와 회계사 중 어느 쪽이 더 발전적인가요?

제조업 전문가와 회계사 중 어느 쪽이 더 발전했나요?

모든 길은 로마로 통하고 좋은 시작이 성공의 절반이라는 속담처럼 취업을 우선시하는 것이 매우 중요합니다.

1. 회사(공장) 상업 전문가---현장 직위---영업, 구매, 회계 관리자, 자재 사무원, 마케팅 등의 직위. 각 직무마다 비즈니스 요구 사항과 비즈니스 책임이 다릅니다. .

360개의 라인이 있다고 할 수 있는데, 각 라인에는 직원---승진 기회---마케팅 과장, 지역 관리자, 구매 관리자, 제품 전문가---관리자, 마케팅이 있습니다. 이사 등

2. 회사(공장) 회계 - 백오피스 직위 - 출납원, 자금 회계, 장부 회계, 원가 회계, 보고 회계 등 각각 고유한 업무 분업과 특정 업무 책임이 있습니다.

승진 기회 --- 회계 감독관, 회계 과장, 관리자, 재무 이사, 회계사 --- 모든 것이 가능합니다!

3. 전공 및 진로 선택.

생각해 볼 만한 점 – 전공이 전공이고 취미가 있고 사내 업무, 외부 편입, 분석적 사고, 성과 과제에 적합합니다. 나에게 적합한 업종은 무엇인가요? 당신이 가장 잘 알고 있으며, 그 다음으로는 가족과 친구들이 당신에게 좋은 아이디어를 줄 것입니다.

새해 시작에는 행운이 따르길 바랍니다!

질문 9: 어떻게 하면 좋은 "상업 무관"이 될 수 있나요? 상업 무관은 업무를 담당하는 고위 직원입니다.

모집요령은 다음 2가지입니다. 상업전문가 직무 담당사항 1. 주요 고객과의 커뮤니케이션 2. 주요 고객 주문 처리 3. 부서장별 기타 업무 배정 구체적인 요구사항 1. 전공 제한 없음, 무역, 회계 전공 우대 2. 능숙 사무용 소프트웨어 운영 3. 쾌활한 성격, 성실하고 책임감이 있으며 타인과의 의사소통에 능숙할 것 직무 내용 : 직위 : 사업 전문가 직무 내용 : 플랫폼 비즈니스 프로세스의 실행 및 감독을 담당하는 직무 요건 : 1. 일반 대학에서 마케팅, 경영, 재무 관련 학위 이상을 취득한 자 2. 강한 책임감, 실무적이고 성실한 업무, 업무 압박을 견딜 수 있는 자 3. IT 회사에서 1년 이상 근무한 경력. , 표현력이 뛰어나고, 타인과의 소통이 잘 되는 분 4. SAP 운영 경험이 있으신 분을 우대합니다.

질문 10: 비즈니스 보조원의 경력 계획은 무엇입니까? 귀하의 현재 직위는 경력 계획 계획의 한 요소일 뿐이며 약 1/10을 차지합니다. 그렇지 않으면 이를 수행하는 모든 사람이 동일하게 됩니다. 진로 계획이 있다면 아직도 진로 계획이라고 부르죠?

직위 외에도 성격, 관심사, 재능, 능력, 경험, 자원, 가치관 등 많은 요소를 고려해야 합니다. 또한 동일한 직위의 업무 내용도 매우 다양합니다. 다양한 산업과 지역에서.

진로 계획 DIY를 할 때 고려해야 할 사항을 살펴보겠습니다.

진로 계획 DIY

첫 번째 단계: 자기 인식.

진로 계획은 먼저 자신의 관심사뿐만 아니라 자신 안에 있는 성격, 재능, 가치, 요구 사항, 비전 등을 이해하는 것부터 시작해야 합니다.

세 가지 주요 방법이 있습니다.

1) 자기 성찰: 진정하고 스스로에게 이야기하십시오.

2) 평가: 객관적인 평가 도구의 도움을 받습니다. , 객관적인 관점에서 자신을 이해하십시오.

3) 상담 : 전문 상담사의 도움을 받아 (순수한 자기 이해를 위해서는 심리 상담사를 찾을 수 있습니다. 미래, 진로설계 컨설턴트를 찾아보세요) 다음으로, 자신을 좀 더 포괄적으로 이해하세요.

최상의 결과를 얻으려면 위의 세 가지 방법을 조합하여 사용해야 합니다.

2단계: 직장을 이해합니다.

모든 산업 분석 및 직위 분석을 포함하여 이 정보의 양은 엄청납니다. 다음은 우리가 이해해야 할 가장 기본적인 내용입니다. 업계

1) 해당 업계의 대표적인 기업(국영기업, 외국기업, 민간기업)은 무엇입니까?

2) 이 업계 기업의 가장 독특한 문화적 특성은 무엇입니까? 개인적인 관점에서 이야기

3) 이들 회사가 제공하는 주요 제품과 서비스는 무엇입니까?

4) 업계의 이익 수준은 어느 정도인가?

5) 업계 발전 추세는 어떻습니까?

2부: 직위 소개

1) 이 업계의 일반적인 조직 구조는 무엇입니까?

2) 업계에는 어떤 전문직이 있는지(인사, 재무 등 정규 직위 외에 업계 내 전문직)

3) 업계의 대표적인 직위 분석 (HR에서 반드시 사용해야 하는 기준 직무분석표에 포함되는 내용에는 직위, 직무내용, 직무요구사항, 근무환경, 발전경로 등이 포함됩니다.)

3단계: 자기 인식과 직장 정보에 중점을 두고 자신에게 맞는 업종과 직위를 찾으세요.