이런 상황은 노동자를 채용할 때 대부분의 노동력이 관련 기술과 경험이 부족하기 때문이다.

공사장에서 석방선 견습생을 채용한 이유는 공사장에서 각종 치수 측정을 하고 표지선을 붙여야 하고, 일정한 기술과 경험이 있는 사람이 완성해야 하기 때문이다. 그러나 노동자를 채용할 때 대부분의 근로자들은 관련 기술과 경험이 부족하고 견습제는 이를 위해 세워졌다. 견습제도를 통해 건설회사는 경험이 없는 노동자들에게 학습 기회를 제공할 수 있다.

현재 치열한 시장 경쟁에서 건설회사는 적합한 경험 많은 노동자를 찾기가 어려울 수 있다. 이 경우 견습생을 모집함으로써 회사는 자신의 요구와 견습생의 성과와 업무 요구에 따라 점차 회사의 요구에 부합하는 자격을 갖춘 근로자를 양성할 수 있다.