송년회 행사 주제 슬로건과 명칭 전집
기업 연례 회의 키워드:
1, 새해를 맞아 옛것을 사랑하고, 취하지 않고 돌아오지 않는다.
2. 초월, 접변, 승화.
3. 변화하고 함께 성장합니다.
4.* * * 번영 창조 * * * 풍요를 누리다.
5, 손가락 끝의 멜로디.
6, 혁신과 발전, 화려한 창조.
7. 금가지는 출중하고 끝이 없다.
8. 마음대로 하고 용감하게 앞으로 나아가다.
9. 손을 잡고 더 나은 내일을 만듭니다.
10, 기세를 부리며 출발을 기다리고 있다. * * * 묘화.
1 1, 엘리트들이 운집하여 만리를 날다.
12, 10 년 봄꽃과 가을 과일, 오늘의 엽군이 새롭게 바뀌었다.
13, 10 년 영감, 20xx 꿈과 항해.
14, 통합, 공유, * * * 필승.
15,
16, 아래, 하나, 지붕, 같은 지붕 아래.
17. 손을 잡고 봄꽃을 공유하다.
18, 관리, 과학 및 혁신.
19, 탁월함과 효율성을 추구합니다.
20. 미래를 내다보고 다시 시작합니다.
2 1, 선명, 혼합.
22, 무한한 비행 꿈을 넘어서.
비전은 미래를 결정합니다.
24. 춤이 멋지고 미래가 빛납니다.
25, 조화로, * * * 승리, 개발.
(26), 미세 경작, 앞으로 봐.
27. 꿈을 융합하여 미래에서 이긴다.
28, 세상에 살고, 세상을 따뜻하게해라.
29, 열정 연소, 함께 화려한 단계.
우리는 사랑으로 가득 찬 가족입니다.
3 1, 성황리에 청사진을 그려 새로운 도약을 이루다.
32. 사랑합신성이 천하를 이긴다.
33. 한마음 한뜻으로 동행하여 미래를 창조하다.
34. 동지들: 용감하게 20xx 의 여정을 밟습니다.
35. 20xx 와 손잡고 꿈을 위해 출발하겠습니다.
36. 협력 * * * 혁신 10 년.
37. 성공의 길을 열다.
20xx, 감사합니다.
39. 삼양개태.
40, "후아", 무기.
4 1, 오늘 저녁에 송년회를 함께 축하합시다.
42. 새로운 슈퍼항공사가 모여서 휘황찬란할 것이다.
(43), 엘리트 잔치, 양홍옥의 예봉.
44. 마른 양 박사.
성실, 연대, 혁신, 효율성 및 감사.
46. 중력.
우아함, 패션, 건강.
48. 꿈을 완성하고 사랑과 동행한다.
상속, 혁신 및 능가.
50, 근면, 수확.
5 1, 분진하고 분진하다.
52. 진보는 끝이 없다.
연례 회의 주제 디자인:
1, 연례 회의 주제는 단오절이다.
여어윤 예의의 팀원들은 집단 결정과 분업을 통해 먼저 우리가 직접 용을 만드는 과정을 거쳐 정신적인' 용' 을 창조했다. 그런 다음 그룹 학습, 조합 학습 과정을 통해 팔자용, 유룡, 고리, 드로잉 등 용춤 동작을 배우고 용주, 징과 북 등 조율 기술을 배운다. 마지막으로, 우리는 용의 춤과 뒹굴기를 통해 용의 생명, 기운, 위신을 부여할 것이다. 우리의 팀워크와 집단 성과를 축적한 대규모 체험 행사이다.
2. 사막 행동, 연례 회의 주제
탐험대는 사막에 가서 금을 캐러 갔고, 베이스 캠프에서 출발하여 각 팀은 조건이 같다. 전체 탐험여정은 25 일이 걸렸는데, 그중에서도 왕복 최소 13 일, 12 일은 목적지의 산에서 금을 파는 데 쓸 수 있다. 사막에서는 맑은 날, 고온, 황사, 황사, 고온의 4 가지 날씨가 나타나는데, 각 기상 조건마다 필요한 음식이 물과 다르다.
현자는 금화를 파서 베이스캠프로 돌아가 특정 가상 환경을 이용해 편안하고 유쾌한 분위기 속에서 팀 경쟁협력의 즐거움을 체험할 수 있다.
팀, 꿈은 연례 회의의 주제입니다.
연례 회의는 1-2 일 동안 진행되며 고객의 구체적인 요구에 따라 맞춤형으로 구성할 수 있습니다. 학생들은 도시의 떠들썩한 녹색 생태원에서 벗어나 팀워크의 꿈을 이루기 위해 일련의 흥미롭고 참신하며 의미 있는 팀 체험 프로그램을 경험하고, 자신의 경험을 대화식으로 공유하고, 사람과 팀, 사람과 자연의 관계에 대해 깊은 반성과 토론을 하며,' 융합팀, 휘황찬란함' 의 양성 목표를 실현할 것이다. 대형 팀 활동의 성패의 관건은 전원 참여와 전체 현장 통제에 있다. 한 팀, 한 꿈' 에서 팀 멤버들은 여러 그룹으로 나뉘어 도전적이고 재미있는' 체험구역' 을 차례로 체험한다.
노아의 방주, 연례 회의의 주제
광대한 바다는 항상 알려지지 않은 많은 신비를 숨기고 있지만, 록치부 섬에는 행복한 부족이 살고 있는 행복한 섬이 있다. 자원이 제한되어 있기 때문에 부족 내부의 충돌은 항상 불가피하다. 부족 내부의 우정도 필요하다. 삶을 즐기는 것이 그들의 공통된 취미이기 때문이다. 기쁨은 대대로 전해 내려올 것이며, 언젠가는 팀 의사 결정, 협력, 의사 소통 등 종합적인 능력에 대한 엄청난 시련에 직면하게 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 행복명언) 참가자들은 대규모 랜드마크를 단체로 만들어 팀의 창작 능력을 느끼고 깊은 충격에서 강한 팀 소속감, 영예감, 성취감을 얻을 것이다.
5, 삼국 연례회의 주제.
삼국지 풍운' 은' 삼국지' 전고에 따라 국내외 유명 기업을 위해 특별히 설계된 대형 야외 훈련 프로그램이다. 팀워크, 리더십, 지능, 체력에 대한 도전성이 강한 팀 건설, 야외 스포츠, 레저 놀이 등 다양한 내포가 풍부한 대형 야외 게임을 포함하고 있습니다.
기업 연례 회의의 목적:
현대 기업은 기업 문화 건설에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. 송년회를 개최하는 것은 회사와 직원 간의 감정과 상호 신뢰를 증진시키는 효과적인 방법이다. 일반적으로 산업 특성, 기업 인력 구성, 기업 문화, 계절 특성, 비용 예산 등에 따라 다양한 유형의 기업 연례 회의를 설정하여 연례 회의를 개최하는 목적을 달성합니다. 기업 연례 회의는 보통 회사의 인기를 모으고, 우수한 직원 대표를 장려하고, 직원들의 사기를 높이고, 회사의 연간 성과와 성과를 보고하고, 군심을 안정시키기 위한 것이다. 연례 기업 연례 회의는 기업에 대한 직원들의 감정을 깊어지게 하고, 직원들 간의 소통과 교류를 증진하며, 직원들의 팀워크 의식을 강화하고, 기업 내에서 긍정적인 업무 분위기를 조성하고, 직원들의 사기를 높일 수 있다. 회사의 업무 효율을 높이고, 꾸준히 회사의 실적을 높이다. 직원들에게 연례 회의는 자신을 보여줄 수 있는 좋은 기회이다. 평일에 출근하는 것은 규칙적으로 행동하는 것을 피할 수 없지만, 연례회의는 그들의 개성을 충분히 보여줄 수 있다.