수년 동안 Google의 아름다운 부사장 마리사 메이어(Marissa Mayer)는 가장 사진이 많이 찍히고 존경받는 임원 중 한 명이었습니다. 그녀는 회사 최초의 여성 엔지니어이자 Google에 고용된 최초의 직원 20명 중 한 명이었습니다. 메이어는 그동안 구글의 핵심 검색제품 사업을 맡아오다 2010년 10월 사고가 발생해 지역 서비스 부서로 자리를 옮겼다. 많은 관찰자들이 보기에 메이어는 구글 내에서 세간의 이목을 끄는 '운영 위원회'로 동시에 승진했음에도 불구하고 의심의 여지 없이 강등되었습니다.

메이어의 불운은 아직 끝나지 않은 것 같습니다. Larry Page는 2011년 CEO가 되었을 때 Mayer의 제품을 포함하지만 Google 수석 부사장인 Jeff Huber가 이끄는 새로운 부서를 만들었습니다. 메이어가 정말로 제외됐나요? Google 내부 소식통은 이것이 사실이 아니라고 말합니다. 메이어가 검색 사업을 맡았을 때 그녀가 관리한 제품 관리자는 250명에 불과했습니다. 현재 그녀는 엔지니어링, 디자인, 마케팅, 영업 부문에서 1,100명의 관리자와 8,000명 이상의 직원을 감독하고 있습니다. 또한 그녀는 약 6,000명의 Google 계약업체를 관리하고 있습니다.

보고된 바에 따르면 회사 사업 규모에 따라 메이어가 관리하는 지역 서비스 사업은 회사 전체에서 20~25%를 차지한다. 새로 인수한 모토로라 모빌리티를 제외하면 구글의 직원 수는 3만3000명이다. 이러한 비율을 기준으로 Mayer는 세계에서 가장 중요한 회사 중 하나에서 8,000명 이상의 직원을 관리하고 있습니다. 동시에 월마트도 그를 회사 이사회에 영입했습니다.

야후는 2012년 7월 17일 월요일 전 구글 임원이었던 마리사 메이어(Marissa Mayer)를 사장 겸 새 CEO로 임명했다고 발표했으며, 그녀를 야후 이사회에도 공식적으로 임명할 예정이다. 7월 17일부터 적용됩니다. 이 소식에 영향을 받아 야후 주가는 시간외로 2% 이상 상승했다.

야후는 회사가 사용자 경험과 광고 수익 증진에 다시 집중했다고 말했습니다. Yahoo는 Yahoo Finance, Yahoo Sports, Yahoo Mobile, Yahoo Mail 및 Yahoo Search 등의 자산을 보유한 세계 최대의 소비자 인터넷 브랜드 중 하나입니다.

메이어는 “7억 명이 넘는 사용자를 보유한 기업 야후를 이끌게 돼 영광이고 기쁘다”며 “회사의 헌신적인 직원들과 협력해 전 세계 사용자와 고객들에게 더 나은 결과를 선사할 수 있기를 기대한다”고 말했다. "Yahoo의 제품은 광고주, 기술 및 미디어 기업과의 관계를 지속적으로 강화하는 동시에 광고주에게 혁신적인 제품, 콘텐츠 및 개인화된 경험을 제공할 수 있도록 해줍니다."

그녀는 또한 다음과 같이 말했습니다. 할 일이 너무 많아서 빨리 시작하고 싶습니다.” Yahoo에 합류하기 전 Mayer는 가장 최근에 Google 현지화 및 위치 서비스 업무를 담당했습니다. 1999년 Google의 20번째 직원이자 최초의 여성 엔지니어로 입사한 Mayer는 10년 이상 주력 검색 제품 및 로고 개발을 포함하여 Google의 가장 유명한 제품 개발을 주도했습니다.

Mayer는 이미지, 도서 및 상품 검색, 툴바, iGoogle, Google 뉴스 및 Gmail을 포함하여 100개 이상의 기능과 제품을 출시하는 등 Google의 가장 성공적인 혁신 노력을 관리해 왔습니다. Google 사용자 경험의 모양과 느낌'을 의미합니다.

야후 공동 창업자인 데이비드 필로(David Filo)는 “메이어는 사용자 경험과 제품 디자인, 기술 개발 분야에서 잘 알려져 있고 비전이 있는 리더”라고 말했다. 실리콘밸리의 흥미진진한 전략가들과 저는 그녀와 함께 월간 7억 명 이상의 고유 방문자를 위해 Yahoo의 제품을 향상시키기를 기대합니다."

Yahoo 회장 Fred. "이사회는 Mayer의 비교할 수 없는 실적에 만장일치로 동의합니다. 기술, 디자인 및 제품 실행 측면에서 그녀는 오늘날 엄청난 기회가 있는 상황에서 Yahoo의 올바른 리더가 되었습니다."라고 Yahoo!의 CEO인 Fred Amoroso는 말했습니다.

”

메이어는 스탠포드 대학교에서 기호 시스템 학사 학위와 컴퓨터 공학 석사 학위를 취득했으며 둘 다 인공 지능 분야를 전문으로 합니다. 메이어는 인공 지능 및 인터페이스 디자인 분야에서 여러 특허를 발명했습니다.

같은 날 야후 주가는 나스닥 정규 거래에서 0.10달러 하락한 15.65달러에 마감됐고, 이후 시간외 거래에서는 야후 주가가 0.34달러 오른 15.65달러에 마감됐다. 미국 달러, 2.14달러 상승 지난 52주 동안 야후의 최고 가격은 16.79달러, 최저 가격은 11.09달러였습니다.

메이어의 '플래시 사임'

래리 페이지(Larry Page) CEO와 에릭 슈미트(Eric Schmidt) 회장은 별도로 논평했다.

페이지는 이메일 성명을 통해 "2013년부터 구글에 20번째 직원으로 합류한 이후 메이어는 사용자를 위해 쉬지 않고 일하고 있다"고 말했다. 그녀는 검색 엔진, 위치 서비스, 지역 비즈니스 및 기타 여러 제품 개발에 중요한 역할을 해왔습니다. 구글은 그녀의 재능을 그리워할 것이다. "

슈미트는 이메일에서 "메이어와 나는 수년 동안 서로를 알고 있었습니다. 그녀는 훌륭한 제품 전문가이자 매우 혁신적이며 항상 사용자에게 최고의 제품을 제공하고자 하는 진정한 완벽주의자입니다. Yahoo는 훌륭한 선택을 했고, 또 다른 여성이 기술 회사의 CEO가 된 것을 개인적으로 매우 기쁘게 생각합니다.

뉴욕타임스는 메이어가 월요일 전화 통화를 통해 구글에서 사임했다고 보도했다. 그녀는 화요일 야후의 사장 겸 CEO가 되었고 야후 이사회에 합류했다. 미국 기술 블로그인 비즈니스 인사이더는 메이어가 구글에서 사임했다고 보도했다. 월요일 메이어의 사임은 Google을 놀라게 했으며 Google은 아직 메이어의 후임자를 결정하지 않았습니다. 메이어는 이전에 Google에서 약 1,100명의 관리자와 약 6,000명의 계약직 직원으로 구성된 20~25명의 직원을 관리했습니다.

진실: 구글 최고 경영진과의 불화

그러나 메이어의 인사 변화는 결코 조화로운 것이 아니다. 구글 CEO 페이지가 경영진을 개편했고, 메이어가 구글의 경영을 맡게 된 가장 큰 패자였다. 2010년 가을, 구글은 메이어를 위치 및 지역 서비스 책임자로 임명하고 그녀가 구글 운영 위원회에 합류하겠다고 발표했습니다. 그러나 인사 조정이 승진인지 강등인지에 대해서는 의견이 다릅니다. 이번 조직 개편에서 메이어가 패자라는 점은 의심할 여지가 없습니다. 메이어는 페이지에 직접 보고하는 핵심 제품으로 임명되지 않았으며, 그녀의 업무 대부분은 Jeff Huber에게 넘겨졌고, Alan Eustace는 Google의 수석 부사장이었습니다. Huber는 다른 여러 수석 부사장과 함께 2012년부터 Mayer의 핵심 제품을 담당하고 있습니다.

'Google Sweet Girl'에서 "에서 "야후 철의 여인"

야후 CEO 마리사 메이어에게 지난 2012년은 "가정과 직장 모두 풍년이었다"고 할 수 있다. 올해 37세인 그녀는 그녀는 첫 아이를 낳고 13년 동안 일했던 Google을 떠나 Yahoo의 CEO가 되었습니다. 그녀는 Forbes 매거진이 선정한 '2012년 세계에서 가장 영향력 있는 여성' 중 21위를 차지했습니다. 100위'. 그녀는 개인적으로도 '구글의 달콤한 언니'에서 '야후의 철의 여인'으로 화려한 변신을 이뤘다.

야후 메이어의 양방향 선택

성공한 것 같다. Yahoo는 10여년 전에 한때 신생 인터넷 회사였지만 불황을 겪고 있으며 쇠퇴하고 있습니다. 그러나 Mayer를 아는 사람들은 이 부드러워 보이는 "" "Google의 회사"를 알고 있습니다. Sweet Sister'는 실제로 철저한 철의 여인이며, 도전은 그녀가 앞으로 나아갈 수 있는 최고의 원동력입니다.

메이어는 하루에 15시간을 일하며 동시에 20개의 프로젝트를 담당한 적이 있다고 합니다. 그녀가 요구한 부하 직원들은 훨씬 더 예의바르지 않았다.

24세에 스탠포드를 졸업한 메이어는 오라클, 맥킨지 등 12개 유명 기업으로부터 제의를 받았고, 마침내 스탠포드 박사 두 명이 창업한 작은 기업 구글을 선택해 구글의 회사가 됐다. 20번째 직원이자 첫 여성 직원. 13년 동안 Google에서 근무한 후 Mayer는 Google 검색, 현지화 및 기타 비즈니스를 담당하는 수석 부사장으로 승진했으며 수천 명의 엔지니어를 관리하고 Google 홍보 이미지의 대변인이 되었습니다. 연초부터 메이어가 떠날 계획이라는 소문이 돌았는데, 그 뒤에는 숨길 수 없는 메이어의 독립적인 야심이 숨어 있었다.

야후는 인터넷 트렌드와 함께 상승했지만 검색과 소셜 네트워크의 트렌드를 놓쳐 쇠퇴했습니다. '수장'양즈 위안이 다시 나왔지만 결국 성공하지 못하고 은퇴했습니다. 그 이후로 Yahoo는 Carol Bartz, Scott Thompson 및 Ross Levinsohn이 지나가면서 코치를 자주 교체했습니다. 야후는 사기가 낮을 뿐만 아니라 실적도 해마다 하락하고 있습니다. 회사를 침체에서 벗어나 미래 성장의 궤도로 되돌리려면 강력하고 확고한 리더가 시급히 필요합니다.

이런 맥락에서 야후와 메이어가 성공할 수 있다. 메이어는 구글의 얼굴이 되었지만 승진할 여지가 별로 없었으며, 구글을 떠나 야후를 이끌게 되었고, 마침내 자신의 독립적인 리더십 역량을 입증할 기회를 얻게 되었습니다. 더 중요한 것은, 생명이 없는 야후를 되살릴 수 있다면 이 성과는 전 구글러 셰일 샌드버그(Sheyle Sandberg)의 성과를 능가할 것이며, 심지어 상황을 바꾸기 위해 애플로 돌아온 스티브 잡스와도 비교할 수 있을 것입니다. 반면에 Yahoo는 여러 Google 제품에 대한 사용자 경험을 구축하는 데 수년간의 경험을 쌓은 Mayer를 기대하고 있습니다. 그녀의 합류로 인해 여러 Yahoo 제품의 경험이 향상되고 Yahoo의 가장 가치 있는 7억 사용자를 유지하며 새로운 기회가 열릴 수 있기를 바랍니다. 성장 포인트.

야후가 메이어를 선택한 것은 업계의 많은 사람들의 지지를 받았다. 구글 회장 에릭 슈미트(Eric Schmitt)는 “메이어는 잘 알려져 있고 비전이 있는 리더이자 실리콘밸리에서 기술 개발 분야에서 가장 흥미로운 전략가 중 한 명이다”라고 칭찬했다. 올바른 결정." 메이어의 직원 지지율은 취임 당시 최고치인 97에 이르렀다.

< p>임신 7개월에 취임한 메이어는 실리콘밸리뿐 아니라 미국 전체의 중심이 됐다. 야후가 또 경솔한 선택을 한 걸까? 출산을 앞둔 예비 엄마가 야후 활성화라는 중요한 일을 맡을 수 있을까? 많은 의문에 직면했지만 출산휴가를 쓸 계획은 없으며 이메일도 공개하지 않을 것임을 분명히 했다. 메이어는 출산을 위해 병원에 있는 동안에도 10월 2일에 첫 아이를 출산하고 빠르게 업무에 복귀했습니다. 이는 야후 이사회의 비전을 입증합니다.