MBA 사전면접은 경영대학원 입학시험의 새로운 트렌드로, 지원자가 지속적으로 늘어나면서 경영대학원의 사전면접이 훨씬 엄격해졌으나, 기본적인 측면에서는 인터뷰 횟수는 변함이 없습니다. 다음으로 보야휘 편집자는 MBA 지원자의 입학 가능성을 높이기 위해 인터뷰에서 일반적이고 민감한 질문에 답변할 것입니다.

먼저 MBA 지원자들이 사전 면접에서 주로 어떤 역량을 테스트하는지 간단히 살펴보자.

개인면접 : 시간은 일반적으로 10~30분 정도 소요되며 대부분 지원자의 학업 목표, 진로 계획, 업무 성취도, 업계 인식 등에 대한 질문이 나오는데, 이는 모두 자료에 나와 있습니다. .그냥 면접장에서 면접관에게 스토리텔링 형식으로 설명하면 됩니다.

그룹면접: 그룹면접은 일반적으로 4~10명이 진행되며, 30~60분 정도 진행됩니다. 먼저 사례(보통 경영이나 사업의 화두)가 주어지고, 모두가 사례의 문제를 논의하고 분석하고 해결하는 데 일정 시간이 주어집니다. 전체 토론 과정은 시험관이 채점합니다. 어떤 학교는 토론만 하고, 어떤 학교는 토론 후 자신의 의견이나 해결책을 제시해야 하며, 어떤 학교는 AB를 두 그룹으로 나누어 서로 질문합니다. 그러나 어떤 형태를 취하든 가장 중요한 두 가지 포인트는 롤플레잉 또는 팀워크입니다.

사전 면접의 형식과 점검 내용을 이해한 후, 해야 할 일은 다음과 같습니다.

제출된 자료 정보를 숙지하십시오

지원서 자료는 사전면접으로 활용됩니다. 면접의 첫 번째 부분은 면접 시 심사관에게 자신을 알리는 것뿐만 아니라, 이러한 자료는 심사관이 질문을 할 수 있는 수단이기도 하므로 이력서의 내용을 반드시 기억해야 합니다. , 에세이, 추천서를 작성하고 사실을 조작하지 마십시오. 성실성 문제가 발견되면 면접에 반드시 실패하게 됩니다. 둘째, 자기소개서를 작성할 때 내가 MBA 공부에 적합하다는 핵심 포인트에 집중해야 합니다. 입증하는 첫 번째 단계입니다. 다음 소개서는 자신이 훌륭한 사람임을 증명할 수 있는 자료만 보완하면 됩니다.

전문적인 열정을 보여주세요

스스로에게 물어보세요. "경영에 관심이 있는 이유는 무엇입니까? 경영에 대한 열정을 느끼십니까? 그렇다면 그 이유를 구체적으로 설명하는 것이 가장 좋습니다." 예. 이러한 예는 팀을 이끌고 최대 영업 성과에 도전하는 경우일 수도 있고, 특정 제품 프로젝트 팀에서 제품 개발부터 최종 출시까지 수행하는 모든 일일 수도 있습니다. 시험을 준비하기 전에 왜 그런지 스스로에게 물어보는 것이 실제로 면접을 보는 과정입니다. 생각할 수 있는 모든 질문을 생각하는 것은 효과적으로 준비하는 데 도움이 될 수 있습니다.

변화하는 법을 배우세요. 주제를 정하고 솔직하게 답변해주세요

답변 범위에 포함되지 않는 질문이 있을 경우 너무 말을 많이 하지 마세요. 그런 질문이 나오면 "아니요"라고 솔직하게 대답하셔도 됩니다. 이해하다', 왜냐하면 이것은 너무 많이 말하고 아무 말도 하지 않는 것보다 낫기 때문입니다. ; 또는 단지 당신이 이해한 생각을 표현하십시오. 분석할 수 있는 것 외에도, 조금 비판적인 자세를 가지고 있으면 더욱 좋습니다. 출제자가 제기한 문제에 대해 자신의 의견이 조금 미숙하더라도 비판적인 자세를 가지고 과감하게 자신의 의견을 내세울 수 있습니다. 종종 강사를 빛나게 만들 것입니다.

둘째, 시험관의 주의를 돌릴 수 있는 새로운 주제를 찾으십시오. 질문이 너무 사적이라면 적절한 방법을 사용하여 이를 피할 수 있습니다. 면접은 양방향 선발 과정으로, 면접관이 질문을 할 뿐만 아니라, 궁금한 점이 있으면 면접관과 소통도 할 수 있습니다.

위 사항을 파악하면 MBA 지원자의 면접 진출 가능성이 높아지고, 좋은 이미지를 유지하며, 긍정적인 시각을 갖고 자신만의 전문적인 스타일, 업무 경험, 관리 방법 및 기술, 리더십 기술을 보여줄 수 있습니다. 그것은 당신을 더욱 뛰어나고 탁월하게 만들 것입니다.

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