웨이팡 과학기술대학교(시립 소프트웨어 파크) 특별직 인재 공개 모집

웨이팡 과학기술대학교 인재팀 구축을 강화하기 위해( 시립 소프트웨어 파크), "인재 임시 조치 정신에 따른 서광시 공공 기관의 공개 모집"(Shou Renzi [2006] No. 61)에 따라 연구 결과 특별히 필요한 일부 인재를 공개 모집하기로 결정했습니다. 일반 대학 졸업생을 위한 웨이팡 과학기술대학교(시립 소프트웨어 파크)의 직위. 관련 사항은 현재 다음과 같이 공고됩니다:

1. 모집 범위 및 조건

1. 중국 공산당의 영도를 지지하고 조국을 사랑하며 사회주의를 사랑합니다.

2. 법률과 규정을 준수하고, 정직하고 신뢰할 수 있으며, 올바른 행동과 직업 윤리를 갖습니다.

3. 교육을 좋아하고 전문적인 능력이 뛰어나며 직위에서 요구하는 신체적 조건을 충족합니다.

4. 서광시에 파견되어 시 인사국 대학 및 기술 중등 학교 졸업생 취업 사무실에 등록한 학사 학위 이상의 비교과 대학 졸업생. 취업하지 않은 경우(등록증 및 학생 신분 파일에 따라), 대학원생은 해당 학위를 취득해야 함)(1981년 7월 1일 이후 출생), 석사 학위 학생의 연령은 30세(출생)로 완화됩니다. 1979년 7월 1일 이후).

5. 해당 직위에 필요한 전문적 또는 기술 요구 사항을 충족합니다.

6. 기타 직위에 필요한 조건(자세한 내용은 "웨이팡 과학 기술 대학(시립 소프트웨어 파크) 특별 지원 직위 공공 채용 인재 계획"을 참조하십시오).

2. 채용절차 및 방법

이번 채용은 현장접수, 자격심사, 시험, 신체검사, 평가, 채용의 단계로 진행됩니다.

(1) 등록

등록 시간: 2009년 7월 27일~8월 2일(오전 8:00~11:30, 오후 14:00~17:30).

등록 장소: Shouguang Talent Market 2층 홀(성성가 40번지)

등록 참고 사항:

1. 지원자는 등록 장소에 가서 "웨이팡 과학기술대학교(도시 소프트웨어 파크) 특별 인재 공개 모집"을 수집하고 작성해야 합니다. 직위등록양식' 및 '청렴서신'》(최근 모자를 쓰지 않은 2인치 컬러 사진 3장 게시), 내용이 정확해야 하며 손글씨가 깔끔해야 합니다.

2. 지원자는 자격심사를 위해 반드시 재학증명서, 졸업증명서, 학위증명서, 호적변경증명서 또는 호적증명서와 위 서류 사본을 제시해야 합니다.

3. 지원자는 한 직위에만 지원할 수 있습니다. 직위별 모집계획 수에 대한 지원자 수의 비율은 인재가 부족한 직위를 제외하고 학부생은 3:1, 대학원생은 2:1 이상이어야 한다.

4. 등록절차는 본인이 직접 완료함을 원칙으로 하며, 특별한 사유로 타인이 처리할 필요가 있는 경우에는 수탁자가 신분증 원본 및 사본을 제출하고 서명하여야 합니다. 대지.

5. 모집단위 담당자와 직계혈족, 3대 이내의 방계혈연, 가까운 혼인관계에 있는 자는 지원이 불가능합니다.

6. 지원자는 2009년 8월 4일 오후에 등록 장소로 가서 입장권을 수령해야 합니다.

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 시험에 응시할 수 없습니다. (1) 범죄를 범하여 형사처벌을 받은 자 (2) 재학 중에 해당 처벌을 받은 자로서, 그렇지 않은 자 (3) 전염병이 있는 사람은 치료할 수 없습니다. (4) 선발 및 모집에 영향을 미치는 기타 상황.

(2) 자격 심사

지원자의 자격 심사는 채용 전 과정에 걸쳐 진행됩니다. 지원 요건을 충족하지 못하는 사람은 언제든지 시험 또는 채용 자격이 박탈됩니다. 지원자가 전공하는 전공이 지원요건을 충족하는지 여부는 담당부서와 고용주의 확인을 거쳐야 합니다.

(3) 시험

1. 필기시험

필기시험은 일반교과시험(만점은 100점)과 전문교과시험( 만점은 100점입니다) ).

(1) 필기시험 시간.

공공과목 및 전문과목 시험은 8월 5일 오전 9시부터 10시까지, 8월 5일 오전 10시부터 11시 30분까지 진행되며, 8시 30분부터는 응시가 가능합니다. '입장권' 및 '신분증' : 오후 30시 이후에는 입장이 불가합니다. 시험 장소는 "입장권"을 참조하시기 바랍니다.

(2) 치안과목 시험의 내용은 기초공공지식(법학지식, 덩샤오핑 이론, 중국특색의 사회주의 이론, 3개 대표사상, 과학발전관 등), 행정직업적성검사 등이 있는데, 주로 지원자가 지원하는 전공(직위)에 대해 갖추어야 할 기본적인 자질과 능력을 평가합니다.

(3) 전문교과 시험의 내용은 지원하는 직위에 필요한 전문 지식입니다.

(4) 제안서 작성, 채점, 성적 요약서는 지방 시험 기관에 위탁됩니다. 필기 시험 점수 요약서는 접수 후 등록 장소에서 발표됩니다.

(5) 보너스 포인트. "삼지원일지원"에 소속된 자, 복무기간을 마친 서부자원봉사 졸업생 시험에 합격한 자, 2008년 서광시 통일모집시험에 선발된 대학생 마을 간부들 확인 후 관련 가산점 규정에 따라 가산점이 부여됩니다.

(6) 필기시험 점수 계산 방법 : 필기시험 점수 = (공공과목×60, 전문과목×40) (마을 관계자, '삼지원, 일지원', 서양 자원봉사자는 해당 보너스 포인트).

(7) 필기시험 비용은 과목별 1인당 40위안입니다.

2. 면접(만점 : 100점)

필기시험 성적을 바탕으로 고득점부터 저득점까지 1:2 비율로 면접관을 결정합니다. 지원자 모집계획에 따라 등록장소를 공지합니다.

(1) 면접 시간 및 장소는 추후 공지됩니다. 모든 면접 심사관은 Shouguang City 외부에서 고용됩니다.

(2) 면접은 구조화된 면접 방식을 채택합니다. 지원자의 종합분석능력, 조직 및 조정능력, 대응 및 적응력, 언어표현능력, 논리적 사고능력, 행동 및 외모 등 채용직위에 요구되는 전문지식 및 비즈니스 능력을 주로 평가합니다.

(3) 면접은 100점 채점 방식을 채택하고 있으며 면접 질문은 일반적인 유형이다. 면접관 1인당 면접시간은 12분, 사고 6분, 질문 답변 6분입니다. 면접 결과는 면접 후 현장에서 발표됩니다.

(4) 면접 응시료는 1인당 70위안이다.

3. 총점 계산방법

(1) 총점 = 필기시험점수 × 50 + 면접점수 × 50. 모든 점수는 소수점 이하 두 자리까지 계산하며, 가수는 반올림됩니다. 총점을 기준으로 고득점부터 저득점까지 지원하는 직위의 채용계획에 따라 1:1 비율로 후보자를 선발합니다. 총점이 동일할 경우 필기시험 점수가 높은 사람을 우선적으로 선발합니다.

(2) 마지막으로 필기시험 점수, 면접 점수, 가산점 등 종합 점수가 등록 장소에서 공개됩니다.

(4) 신체검사 및 평가

평가 범위에 진입한 사람에 대해 인사부는 통합 신체검사를 실시합니다. 신체검사 기준은 인사부 및 보건부에서 고시한 "공무원 채용 신체검사(재판) 일반기준"을 참고하여 시행한다. 신체검사에 합격한 사람은 교육부와 연계하여 인사부에서 평가 및 심사를 진행하며, 지원자의 자격을 심사하게 됩니다.

신체검사, 평가, 정치심사 불합격으로 결원이 발생한 경우, 면접 범위에 진입한 동일 직위의 다른 지원자들을 총점 순으로 채용한다.

(5) 채용

심사 및 평가를 거쳐 인사부에서는 5~7일 동안 추천인력을 공개한다. 문제가 발견될 경우, 확인 후 지원자의 자격을 상실하게 됩니다.

채용할 적격 인력을 공고하며, 인사부서에서 '공공기관 채용 공고'를 발행할 예정이다. 고용단위의 법정대리인 또는 그 의뢰인과 피고용인은 「공공기관 채용공고」에 의거하여 고용계약을 체결하여 고용관계를 확정한 후, 지방자치단체 인사국의 대학 및 고등전문학교 졸업자 고용을 결정합니다. 사무실에서 채용 절차를 처리합니다.

채용자는 규정에 따라 수습기간 제도를 운영하고 있으며, 수습기간은 1년이다. 임기 만료 시 자격을 갖춘 사람은 정식 채용되며, 자격이 없는 사람은 채용이 취소됩니다.

3. 모집계획(별표 참조)

연락처 : 0536-5252186, 5110555