노무비에는 재직 사원의 임금뿐 아니라 전직 사원으로 인한 손실도 포함됩니다. 인건비 증가와 직원 이직으로 인한 업무 손실로 택배 비용이 증가했습니다.

비용 증가 이유:

관리 차원에서 볼 때, 회사는 직원들에게 좋은 근무 환경과 발전 전망을 창출하지 못했다. 즉, 직원 발전을 중시하지 않고, 직원들에게 소속감이 부족하게 한다. 직원과의 의사 소통 부족, 직원은 말할 권리가 없습니다. 일선 직원에 대한 중시가 부족하여 직원 승진 메커니즘이 그들의 권익을 잘 보호하지 못했다.

둘째, 직원 복지를 보면 일선 직원 복지가 떨어지고 보장이 낮다. 일부 지역 관리에는 문제가 있으며 휴일 직원에게는 이중 급여가 없습니다. 직원의 권리와 의무는 심각하게 다르다.