상황에 따라 다릅니다. 정신장애인이나 일부 정신질환자를 제외한 어느 곳에서나 장애인은 법적 책임을 질 수 있다면 창업하거나 개업할 수 있다. 동시에, 국가는 장애인들이 스스로 직업을 택하고 자영업을 하도록 독려한다. 자영업에 종사하는 장애인에 대해서는 법에 따라 세금 혜택을 주고, 관련 부서는 경영장소 등에서 배려하고, 규정에 따라 관리, 등록, 자격증 등 행정사업성 요금을 면제한다.

첫째, 장애인이 회사를 설립하는 우대 정책

1, 장애인 등록비는 반으로 줄일 수 있습니다.

2. 장애인이 등록회사를 개설하고 기업법인 영업허가증을 처리하면 2 만원 창업지원을 받을 수 있다.

3. 장애인 등록회사 주소 임대비 최대 2 만원 정책 지원.

4. 장애인은 자영업자로 등록해 최대 5,000 원을 즐길 수 있습니다.

5. 장애인이 개인서비스를 제공하는 사람은 영업세를 면제받을 수 있습니다.

둘째, 회사 설립 방법

회사를 설립하는 데는 기본적으로 개시식과 모집식이라는 두 가지 방법이 있다.

설립은' 동시 설립' 과' 단순 설립' 이라고도 불리는데, 발기인이 회사 전체 주식 또는 최초 발행 주식에 가입하여 회사를 설립하는 방식을 가리킨다. 유한책임회사는 발동방식으로 설립할 수 있을 뿐, 전체 주주가 출자할 수 있다. 주식회사도 설립 방식을 취할 수 있다. 우리나라' 회사법' 제 77 조는 주식유한회사가 설립이나 모집을 통해 설립될 수 있다고 분명히 규정하고 있다. 설립은 절차상 비교적 간단하다.

공개 모집방식으로 설립돼' 점진적 설립' 또는' 복합식 설립' 이라고도 하는 것은 발기인이 회사 주식이나 첫 발행의 일부 주식만 구독하고 나머지는 대외모집으로 회사를 설립하는 방식을 가리킨다. 우리나라' 회사법' 제 77 조 제 3 항은' 공모 설립' 은 발기인이 회사가 발행해야 할 주식의 일부를 구독하고, 나머지 주식은 사회에 공개적으로 모금하거나 특정 대상에 설립회사를 모집한다는 것을 의미한다' 고 규정하고 있다. 이에 따라 공개 발행 설립은 사회에 공개적으로 주식을 발행하여 설립할 수도 있고, 주식을 발행하지 않고 특정 대상에만 주식을 발행할 수도 있다. 이런 방식은 주식유한회사 설립에만 적용된다. 공모 설립한 주식유한회사의 자본 규모가 커서 많은 투자자들의 이익이 관련되어 있기 때문에 각국 회사법은 설립 절차에 대한 엄격한 제한을 가지고 있다. 예를 들어, 발기인이 완전히 다른 자본으로 회사를 설립하여 일반 투자자의 이익을 손상시키는 것을 막기 위해 대부분의 국가에서는 발기인이 인수한 주식을 회사의 총 주식에 차지하는 비율을 규정하고 있습니다. 중국이 요구하는 비율은 35% 이다.

법적 근거:

중화인민공화국 장애인 보장법 제 36 조

국가는 장애인의 취업이 규정된 비율에 도달하거나 초과될 수 있도록 하거나 법에 따라 장애인과 자영업에 종사하는 장애인의 취업을 집중적으로 배정하는 고용인에 대해 세금 혜택을 주고 생산 관리 기술 자금 물자 장소 등에 대한 지원을 제공한다.

국가는 자영업에 종사하는 장애인에 대해 행정사업성 요금을 면제한다.

현급 이상 지방인민정부와 관련 부처는 장애인 생산 경영에 적합한 제품과 프로젝트를 결정하고 장애인 복지 단위의 생산 또는 운영을 우선적으로 배정하고 장애인 복지 단위의 생산 특성에 따라 일부 제품을 독자적으로 생산해야 한다.

각종 생산 노동에 종사하는 농촌 장애인에 대해 관련 부서는 생산 서비스, 기술지도, 농자 공급, 농수산물 구매 및 신용 등에 도움을 주어야 한다.