약 65 세의 나이에, 정국급, 부국급은 국가급 정직, 국가급 부직, 국가급 정직에는 국가주석, 부주석, 총리, 위원장, 전국정협 주석, 군위 주석, 중앙정치국 상임위원회가 있어야 한다. 국가급 부직은 중앙정치국 위원, 후보위원, 중앙서기처 서기, 중기위 서기, 부총리, 국무위원, 부위원장, 정협 부주석, 대법원장, 최고검찰장이다.

최근 몇 년 동안, 국가급 지도자의 재직 연령은 일반적으로 70 세를 넘지 않으며, 정년퇴직 연령은 관련 규정이 없다. 대략 75 세 정도이며, 1 회 중앙, 인민대, 국무원, 정협의 임기에 따라 당 중앙에서 결정해야 한다. 장관급 관료의 정년 근거는 주로 1980 년대와 90 년대 초 당 중앙과 중조부의 두 가지 관련 문건이다. 성 장관급 당정 정직은 65 세이지만 임기가 만료되지 않은 기간은 3 년 연기될 수 있어 대부분 68 세다. 성 장관급 부직은 65 세이지만, 60 세 이후에는 인민대회 정협 등' 2 선' 을 배정해야 한다. 또한 상급당위 조직부에서 모 간부가 은퇴를 연기해야 한다고 판단한다면 비준을 거쳐 유임 연기 등을 할 수 있다. 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.

하지만 여성 45 세와 남성 50 세, 또는 근무연령이 30 년이 되면 조기 퇴직을 할 수 있다. 그러나 인적자원사회보장부에서 발부한 통지는 사업단위에서 당무행정업무를 맡고 있는 정부처급 여간부와 고위직의 여성 전문 기술자가 만 60 세가 되면 은퇴할 수 있다는 것을 분명히 밝혔다.

법적 근거:' 노약자 간부 배치를 위한 국무원의 잠정적 조치' 제 4 조: 당정 기관, 대중단체, 기업, 사업 단위 간부, 다음 조건 중 하나를 충족하는 간부는 모두 은퇴할 수 있다. (1) 남자는 만 60 세, 여자는 만 55 세, 혁명 근무기간은 10 년이 된다. (b) 남성은 만 50 세, 여성은 만 45 세, 혁명 근무 연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 업무 능력을 완전히 상실한 것으로 드러났다. (3) 공사로 불구가 되어 병원 증명서를 거쳐 업무 능력을 완전히 상실한 것이다.

법적 근거:' 근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치' 제 1 조 국민소유제 기업, 사업단위, 국가기관, 인민단체의 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하면 은퇴해야 한다. (1) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 10 년이다. (b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 신체 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다. (3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연령은 10 년, 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인됐다. (4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.