책임:

1. 회사 인적 자원 계획에 따라 부서 관리자가 회사 직원 채용 제도와 정책을 수립하고 개선할 수 있도록 지원합니다.

정책을 수립하고 필요에 따라 적시에 조정하고 수정하십시오.

2. 회사의 인적 자원 계획과 각 부서의 인적 자원 요구 계획에 따라 부서 관리자가 직원을 개발할 수 있도록 지원합니다.

채용 계획

3. 인적 자원의 내부 및 외부 상황을 정기적으로 또는 비정기적으로 분석하고, 직원 요구 사항을 조사하고, 직원 요구 사항 조사를 실시합니다

분석을 구하다

4. 회사의 각종 유리한 자원을 이용하여 각종 인적 자원 채용 채널을 조직하고 보완하며 채용 서신을 발급합니다.

관심;

부서 관리자를 지원하고 채용을 조직하십시오.

6. 회사의 인적 자원 계획에 따라 직책 분석을 수행하고, 제때에 직위를 준비하고 갱신합니다.

설명;

7. 직속 상사가 지정한 다른 임무를 완수하다.

수상 조건:

1. 채용은 다양한 사람들을 마주하고 있기 때문에 포괄적인 지식, 특히 당신이 가고 싶은 곳이 있어야 한다.

그 업계의 직업 지식은 네가 이 일을 이해해야만 후보자가 이길 수 있는지를 정확하게 판단할 수 있기 때문이다.

이 직위를 받아들이다.

2. 일정한 작문 능력을 가지려면 구인 광고를 계획할 것이다.

컴퓨터를 이해하고 회사의 채용 사이트를 관리하십시오.

4. 너는 일정한 영어를 알아야 한다. 어떤 직위는 영어로 지원자를 면접한다.

인적 자원 관리에 대한 기본 이론적 지식을 갖추고 있습니다.

6. 이미지가 좋고 자신감이 열정적이며 지원자에게 친절한 느낌을 주고 좋은 회사를 만들 수 있습니다.

이미지.

7. 진지하게 책임지다.

인사 담당자의 직무 책임

1, 업무는 인적자원부 장관에게 책임을 진다.

2, 회사의 인사 임무 완료를 책임지고 개선 건의를 제출하다.

3, 직원 인사 파일 관리를 담당하고 지점 및 부서별로 분류합니다.

4. 직원의 채용 면접을 돕고, 등록과 해고 수속을 처리하고, 신입 사원을 접대하고 이끌다.

5. 신입 사원 수습기간 추적 심사, 승진 급여 인상 서명, 그에 따른 서류 작성을 담당한다.

6. 직원 설문지 발급 및 수집, 조사 결과 분석, 결론 형성 및 에스컬레이션을 담당합니다.

7, 통계 요약, 직원 출석 월보 보고, 이상 출석 처리 등을 담당합니다.

8, 정기적인 통계 요약 직원 성과 평가 데이터, 보고, 성과 평가 방법 방법에 대한 의견과 건의를 담당합니다.

9. 직원 임금 지급 이상 처리 및 임금 정책 추적 조사를 담당하고 해당 보고서 및 자료를 제공합니다.

10, 직원 기술 교육 프로그램 및 기술 평가 감독 후속 조치를 담당합니다.

1 1. 회사 인사 문서의 제출 및 배포를 담당합니다.

12, 회사 복지보험 제도 초안 작성 및 해석, 보험 수속 조직, 환불 및 배상 청구 연락.

13. 장관이 다른 인사 업무를 처리하도록 돕는다.

인사위원의 주요 직책

1, 회사의 인사 제도와 계획, 교육과 발전, 성과 평가, 직원 사회 보장 복지 등의 관리 수행 및 개선

2. 각 부서에서 채용, 교육 및 성과 평가를 조직하고 지원합니다.

을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 3. 직원 입사, 정정, 이직, 사퇴 등 관련 정책과 절차를 집행하고 보완한다.

4. 인사 정보 관리 및 직원 파일 유지 관리, 직원 급여 복리 후생 회계 등

5. 다른 사람들의 일상 업무;

기술 및 경험 요구 사항

1, 대학 학력, 24-28 세, 인적자원 또는 기업관리전공이 우선입니다. 2. 2 년 이상 관련 업무 경험, 통신업계 관련 업무 배경이 우선입니다.

3. 인력 채용, 도입, 교육 및 개발, 직원 평가 및 인센티브에 대한 실무 능력을 갖추고 있습니다.

4. 우수한 서면 및 구두 표현 능력, 친화력 및 서비스 인식, 의사 소통 및 이해 능력 향상

5. 일은 세심하고 진지하며 원칙성이 강하며, 좋은 집행력과 전문정신이 있다.

6. 국가 관련 노동법 및 규정에 익숙하고 인적 자원 관리 워크플로우 및 운영 방식에 익숙합니다.

강한 적응력과 내부 및 외부 의사 소통 기술;

8. 책임감과 사업심이 강하여 큰 업무 스트레스를 견딜 수 있다.

9, 좋은 컴퓨터 기술, 사무용 소프트웨어의 숙련 된 운영;