많은 사람들은 퇴직자가 받는 혜택을 퇴직금이라고 부르는 데 익숙합니다. 주된 이유는 퇴직자들도 여전히 고용주의 지원을 받고 현직 직원과 동일한 월별 혜택을 받기 때문입니다. 실제로 퇴직금의 실제 명칭은 퇴직금이어야 하며, 연금보험제도 시행 이후에는 퇴직금을 연금보험기금에서 지급하는데, 이를 연금이라고 합니다.

사실 연금 급여는 여전히 매우 복잡한 문제인데, 특히 전국적으로 통일된 연금 보험 제도를 시행해야 하기 때문입니다.

최신 연금 산정 및 지급방법은 2005년 '기업근로자 기초연금보험제도 개선에 관한 결정'에 규정되어 있다. 문건에는 퇴직급여에는 주로 기초연금과 개인계좌연금이 포함된다는 점을 명시하고 있다. 연금의 이 두 부분에 대한 계산 공식은 주정부에 의해 통합됩니다.

기초연금은 퇴직시 전년도 지역 평균 사회임금의 1%(1인 평균 기여지수)를 2년간 지급한다.

과거에는 전년도 평균 사회임금을 시·도별로 결정했는데, 주로 도시형 민간단위 근로자의 평균 사회임금을 기준으로 했다. 2019년 5월, 국가는 모든 도시 근로자의 평균 사회 급여를 기준으로 지불 기준을 계산하는 상한선과 하한선을 명확히했으며 향후 점진적으로 전환을 시행할 예정입니다.

나의 평균 결제 지수는 평균 결제 수준입니다. 예를 들어 지급기준을 100% 지급했는데, 평균 지급지수는 1입니다.

결제 기간은 월 단위로 지정해야 하며, 1개월을 0.0833년으로 환산합니다. 일반적으로 15년간 기여율을 100%로 하면 기초연금은 퇴직 후 전년도 평균 사회연봉의 15%가 된다. 기여기본액이 60%일 경우 기초연금액은 퇴직 후 전년도 평균 사회연봉의 12%이다. 지급 기반 수준에 따라 연금 격차가 비례적으로 증가하지는 않습니다.

개인계좌연금은 퇴직 시 개인계좌 잔고에 따라 결정되는 퇴직연령 개월 수와 동일하다.

일반적으로 사회보장제도를 통해 개인계좌 잔액을 확인할 수 있습니다. 2005년 이전에는 11%였던 월납부금 기준으로 8%에 따라 배분됩니다. 회계 이자는 국가가 공표하는 회계 이율에 따라 매년 계산됩니다. 예전에는 이자율이 상대적으로 낮았으나 지금은 일반적으로 7~8% 사이입니다.

월별 정년 계산표는 인적자원사회보장부에서 발표합니다. 연금은 40세부터 70세까지 매달 계산됩니다. 40세 미만은 40세, 70세 이상은 70세로 계산됩니다. 본 표는 2005년 작성된 이후 개정된 적이 없으며 향후 개정될 수 있습니다. 60세에 퇴직하는 데는 139개월, 50세에는 195개월이 걸린다.

비교적으로 보면 이 부분의 치료가 가장 좋습니다.

과도연금. 실제로 2005년 국법 제38호 문건은 1997년 국법 제26호 시행 이전에 근무하고 시행 후 15년 누적 기여금으로 퇴직한 사람에게 기본양로금과 개인계좌를 기준으로 지급하도록 규정하고 있다. 연금을 지급합니다.

과도연금 산정식은 각 시·도별로 결정되며, 일반적으로 개인계좌 개설 전 가입년수와 평균 사회연봉에 연동된다. 전이 계수는 일반적으로 1%~1.4%입니다.

물론 현재 일하는 청년들에게는 임시연금이 적용되지 않는다.

연간 연금 조정. 퇴직 후에도 연금이 결코 변하지 않을 것이라고 가정해서는 안됩니다. 기업연금보험입니다. 우리의 기초연금은 평균 사회임금과 연결되어 있기 때문에 국가는 퇴직자의 연금 혜택 수준을 보장하기 위해 정상적인 연금 조정 메커니즘을 구축했습니다.

국가는 매년 국무원이 발행하는 고시를 통해 연간 연금 조정을 조정합니다. 조정 범위는 일반적으로 전년도 12월 31일 이전에 퇴직절차를 마치고 퇴직급여를 받은 노인을 대상으로 한다. 최근 몇 년 동안 전체 조정 수준은 일반적으로 약 5%였습니다. 조정 방법은 여러 가지 요소를 참조합니다. 예를 들어 고정 금액 조정은 공정한 조정 원칙을 채택하고 모든 사람이 동일한 돈을 가지고 있으며 조정은 노인을 위한 기울어진 돌봄을 의미합니다. 이번 조정을 통해 연금을 적게 받는 인구가 크게 늘어나게 되어 홍보에 더욱 도움이 됩니다

어쨌든 후생연금보험의 연금은 성장을 유지할 수 있으며, 보험 가입이 매우 중요합니다. 다량.

관련 질문 및 답변: 퇴직금 계산 방법 퇴직금 계산식: 기본연금 = (피보험자가 퇴직한 전년도 현지 직원의 월 평균 급여 + 나의 평균 지수 기여 월 급여) ¼ 2 × 지급 연도 × 1%, 개인계좌연금 = 피보험자의 퇴직시 개인계좌에 적립된 저축액 ¼ 지급개월수 = 개인의 연동평균 기여월액 × 통합계좌 통합 전 지급기간 × 1.2%. 법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제16조에서는 기본 양로보험에 가입하고 법정 퇴직 연령에 도달한 후 15년 동안 누적 기여금을 납부한 개인이 매월 기본 양로금을 받을 수 있다고 규정하고 있습니다. 기초. 기본양로보험에 가입하고 법정 퇴직연령에 도달했을 때 15년 미만의 누적 기여금을 납부한 개인은 15년 동안 지불하고 매월 기본 연금을 받을 수 있으며, 새로운 농촌 사회 연금 보험이나 도시 거주자 사회 연금 보험으로 전환할 수도 있습니다. 연금보험. 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 혜택을 누린다.