2019년 12월 29일 바오안구 그랜드 스카이라이트 호텔에서 제3회 루이옌 에너지 시상식 및 신제품 출시 행사가 완벽하게 마무리됐다.

이번 행사에는 DISC 공동 대표 임보 선생님이 오전과 오후에 수업이 있고, 정오에도 시간을 내어 참석한 것으로 전해진다.

또한 루이얀의 시상식에는 베스트셀러 '직장 행복 강좌'의 저자 왕펭청(Wang Pengcheng) 선생님이 특별 초청 강연자로 나섰다. 이게 무슨 기자회견이냐? 두 선생님께서 Ruiyan에게 큰 도움을 주셨습니다.

창업자의 이야기를 들어보자.

루이옌 창업자 장자루이

어렸을 때 사고로 오른손을 잃은 그는 사업을 시작해야 한다는 생각을 갖게 됐다. 다른 사람을 돕기 위해 돈을 벌기 위해. 에너지 아카데미는 그의 세 번째 벤처입니다.

창업 과정마다 계속해서 연설을 했고, 그의 연설을 듣고 많은 청중으로부터 피드백을 받는 경우가 많아 자신감이 생겼다. 그런 말을 들을 때마다 지아루이는 자신의 노력으로 다른 사람을 돕고 영향을 미치고 싶어 하는 게 아닐까요? 생각은 사람에게도 영향을 미치며, 이것이 더 가치 있는 영향력이 될 수도 있다는 것이 밝혀졌습니다.

따라서 Ruiyan의 사명은 연설을 개인적인 영향력의 초석으로 만드는 것입니다. 당신의 영향력을 결코 과소평가하지 마십시오. 당신이 조금만 나아지면 주변 사람들도 당신 때문에 조금 더 나아질 것입니다.

무언가를 하려는 초심을 찾을 때 창업의 원천을 찾게 될 것입니다. 그래서 시중에서 판매되는 다양한 연설을 연구한 끝에 그는 결국 차별화하고 비즈니스 연설만 하기로 결정했습니다.

Ruiyan은 비즈니스 연설의 핵심에만 중점을 두기 때문에 현재 진행 중인 One Word, Two Words, Three 과정인 Ruiyan 제품 시스템 다이어그램이 있습니다.

슈퍼 개인부터 핵심 팀, 루이옌 에너지 아카데미까지, 거의 빛의 속도로 성장하는 데 단 1년밖에 걸리지 않습니다.

급격한 성장 뒤에는 컨설턴트 Ma Jie, Master Wang Pengcheng, Yu Hongze 선생님의 도움이 돋보였습니다.

더 중요한 것은 Ruiyan의 운영을 40명의 동문이 지원한다는 것입니다. 왜? Ruiyan의 포용성 덕분에 Jiarui 선생님은 Yan의 모든 자매와 형제가 그의 리더십 영향력을 통해 성장할 수 있도록 허용했습니다.

Lu Mengyuan? Ruiyan의 공동 창업자

이제 점점 더 많은 젊은이들이 사업을 시작하고 있습니다. 특히 선전에 와서 더욱 그렇습니다. 이제 창업을 하는 데 장애물이 있기 때문에 창업이 점점 더 어려워지고 있습니다. 그렇다면 혼자 일하는 것에서 우리 자신의 팀을 개발하는 것으로 어떻게 전환할 수 있습니까? 여기에는 미래의 리더십이라는 한 단어가 언급되어야 합니다.

'미래 리더 영향력'이란? 미리 자신이 계획한 영향력을 통해 더 많은 사람들이 당신에게 다가가고 팀을 위한 최고의 승리를 이룰 것입니다.

그녀는 자신이 영향력을 가지려면 최소한 10년은 걸릴 것이라고 생각했는데, 예상보다 루이얀은 자신의 이야기를 살아내도록 허락했고, 연설에서는 그녀에게 말해달라고 요청했다. 이 이야기를 듣고 점점 더 많은 사람들이 그녀에게 다가가고 있습니다.

개인적인 영향력을 통해 더 많은 인재를 유치하고 팀을 강화할 수 있습니다. 더 이상 혼자 일하는 것은 적절하지 않으며, 팀으로 함께 지내는 것이 발전의 마지막 말입니다.

아무리 힘이 세다고 해도 나무 한 그루로는 숲을 만들 수 없습니다. 당신의 재능은 나타날 수 없습니다.

사람은 팀에서만 자신의 가치를 발휘할 수 있다. 팀이 없으면 당신은 아무것도 아닙니다.

팀이 영향력 있는 사람이 되도록 이끌어 보세요. Ruiyan의 현재 개발과 마찬가지로 개인 영향력, 팀 영향력, 플랫폼 영향력을 완벽하게 해석합니다.

슈퍼 개인부터 핵심 팀, 그리고 이제 Ruiyan Energy Academy까지 세 가지 수준의 영향력 개발이 완료되었습니다.

루이옌하면 다들 장자루이만 떠올리는데, 루이옌 에너지 아카데미의 현재 에너지도 날이 갈수록 높아지고 있다. 이번 성대한 행사는 플랫폼의 영향력을 가장 잘 보여주는 증거다.

우리 팀에 영업 능력이 뛰어난 사람이 있고, 팀원 모두가 그렇게 강력한 사람이 되도록 훈련하면 우리 팀 전체가 영업력이 되고, 회사의 성과도 좋아질 것이다. 이전의 Doubled보다 낫습니다.

마찬가지로 우리 회사의 CEO가 매우 강력한 사람이고 다른 사람들을 매우 강력한 CEO가 되도록 교육한다면 많은 자회사와 지점을 열 수 있습니까?

그렇다면 생각해 보면 이 비즈니스 모델에 따라 분할하면 우리 팀이 폭발적으로 성장할 것입니다.

지금은 미래 리더의 영향력이 중요하다고 생각하시나요? Shunxintong Financial Company의 Zou Huina 총책임자가 말한 내용을 살펴보겠습니다.

푸텐 인민대표대회 대표 Zou Huina

그녀는 예전에는 자신이 말을 잘하고 용기가 있다고 생각했지만 나중에는 감히 말하지 못하고 청중이 이해하지 못할 수도 있다는 것을 알게 되었습니다.

이후 한 단어, 두 단어, 세 단어로 말하는 교훈을 얻었고, 상공회의소 연설을 통해 20명이 넘는 금융 및 세무 업무에 협력할 기회를 얻었다. .

그녀는 팀에게 Yan Yi의 MTVB 규칙과 5P 규칙을 가르치고, 고전적인 명언을 요약하여 공유하며 회사의 비즈니스 개선을 촉진했습니다. 그녀는 상공회의소에서 연설을 통해 개인적인 영향력을 쌓았고, 자신이 배운 지식을 팀에 가르쳤습니다. 이것이 바로 Lu Mengyuan 선생님이 말한 미래 지도자의 영향력이 아닙니까?

연설은 미래 리더의 영향력을 구축하는 것 외에도 소극적 소득을 늘릴 수도 있습니다.

루이옌 공동 창업자 자오자수

어렸을 때 대회 참가가 부담스러워 감히 연설도 하지 못했던 학생이 있었습니다. 나중에 Ruiyan의 강좌를 수강한 후 Zaitong은 말하기에 푹 빠져 자신을 재발견하고 결국 트레이너가 되었습니다.

한 학생은 자신의 입장이 평범하고 특별한 것이 없다고 생각했다. 마침내 그녀는 자신의 입장에서 사람을 구한 적이 있었기 때문에 자신의 연설에서 자신의 입장의 가치를 발견했다.

그녀 자신도 발언을 통해 승진하고 연봉도 인상됐다. 개인적인 영향력으로 브랜드 트레이너가 되면서 연봉도 10배나 올랐다.

작년에 Ruiyan은 300명의 학생들을 도왔습니다. 학생들이 긴장한 상태에서 덜 불안한 상태로, 일관되지 않은 상태에서 논리적인 상태로, 매력 없는 상태에서 인상적인 상태로 변화한 후 자신만의 개인 브랜드를 만들 수 있도록 도왔습니다.

아리스토텔레스는 설득의 세 가지 방법, 즉 논리적 설득, 감정적 설득, 성격적 설득을 제안했습니다. 이것이 Ruiyan의 비즈니스 연설 시리즈의 기본 논리입니다.

회사에서는 상사와 부하가 즐겁게 받아들일 수 있도록 논리적으로 관점을 표현해 우리가 더 잘 일할 수 있도록 해준다.

판매할 때 브랜드와 창업자의 스토리를 열정적으로 전하고, 고객의 관점에서 제품이 그에게 가져다주는 이점을 분석합니다.

이것은 따뜻한 제품이고, 당신은 열정적인 영업사원이며 고객이 당신을 더 신뢰하게 될 것입니다. 그러면 우리 제품이 판매하기 더 쉬울까요?

그리고 우리가 계속해서 베풀고 나눌 때 우리는 우리 자신의 명성을 형성하게 됩니다. 브랜드 이미지가 확립되면 고객은 귀하를 더 신뢰하게 될 것입니다. 키워드(태그)가 나타나면 바로 당신을 떠올릴 것입니다.

유형의 제품을 팔든, 무형의 제품을 팔든 상관없이 당신에 대한 신뢰로 대가를 치르고, 돈을 벌게 될 것입니다. 이제 모든 사람이 지식에 돈을 지불하는 이유를 아시나요? 이것은 수동 소득입니다.

업계의 배당금은 항상 자신을 표현하는 사람에게 유리할 것입니다. 그렇다면 우리는 어떻게 자신을 표현하는 능력을 향상시킬 수 있습니까?

Yanyoushuo 창립자

인터넷 시대에 정보의 영향으로 인해 그녀는 점점 더 불안해졌습니다. 우리에게 부족한 것은 지식이 아니라 실천의 무대라는 사실이 밝혀졌습니다.

Zhang Jiarui 선생님이 학습 플랫폼 구축을 제안했을 때. 그녀는 나섰습니다. Yanyou는 경험 부족, 장소 찾기 어려움, 자금 부족으로 클럽 설립이 너무 어려웠다고 말했습니다.

옌유는 어려움을 극복한 뒤 4월 17일 창립돼 20회 연속 개최, 500명 규모의 대그룹을 결성했다고 밝혔다. Yanyou는 매주 화요일에 한 번의 세션이 있을 것이라고 말했습니다. 그는 발이 다쳤을 때에도 매번 22시까지 집에 가지 않고 현장에 왔습니다.

방금 심천에 와서 Yanyoushuo에서 훈련 무대를 찾은 친구가 있습니다. 칠석 토크쇼에서 결혼 프러포즈에 성공한 친구도 있다. 옌유는 원래 잘 되고 있다고 했지만, 할머니의 죽음으로 치명타를 입었기 때문에 옌유는 이를 막고 싶다고도 말했다.

이때 파트너가 Yanyouyue를 다시 시작하자고 제안했고 할머니의 모범의 힘은 한 줄기 빛처럼 그녀에게 성장할 수 있는 힘을 주었고 그녀는 이 한 줄기 빛을 더 많은 사람들에게 기꺼이 전달하려고 했습니다. 사람들. .

당신을 구하는 것이 무엇이든 그것을 사용하여 세상을 구하세요. 모든 사람은 무대에 설 자격이 있습니다. 학생들을 스타로 만드는 것이 Ruiyan의 사명이라고 Yanyou는 여기에 따뜻함과 사랑이 있기 때문에 모두가 함께 성장할 수 있는 곳이라고 말했습니다.

리더십의 영향력이든 개인적인 영향력이든 말의 표현을 통해 얻을 수 있다.

관객들이 무엇을 얻었는지 살펴보자

스태프들이 잘 이끌어줘서 너무 고맙고 이런 긍정적인 에너지가 너무 좋았다고 한다.

그녀는 "루이옌 에너지 세레모니를 공유하고 나니 모두가 발전하고 있는 것 같은 느낌이 들었다"고 말했다.

이것이 더욱 강력하다.

첫 번째 식에서는 아기가 뱃속에 있었고, 세 번째 식에서는 아기가 품에 안겨 있었다고 한다. 뭐, 사람들이 질투할 정도로 기뻐서… 이 2세대 Yan은 훨씬 더 강력하며 Ruiyan의 성장을 목격했습니다.

오늘 비가 내렸는데, 비가 오는데도 불구하고 많은 분들이 이 나눔을 들으러 오셨는데요. 그래서 얻은 게 무엇인가요?

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