공장 인센티브 제도
법률 분석: (1) 출석상 (2) 원자재 절약 보상 및 처벌; (3) 근로연수상. 직원은 입사 만 1 년 근로연수, 근로연수상 50 원/월, 만 2 년 근로연수, 근로연수상 100 원/월, 100 원 개봉; (4) 안전상. 생산현장은 그 달에 산업재해나 안전사고가 없고, 정규직은 그 달에 안전상 50 원/사람을 받는다. (5) 노직원이 신입 사원을 공장에 소개했다. 신입 사원은 회사에서 근무한 지 3 개월이 지났고, 고령 직원은 200 원/사람의 소개상을 받을 수 있다. (6) 월간 우수 직원상. 각 직위가 계약한 정식 직원의 전월 출석 상황, 각 지표 완료 등에 따라 수상자는 이달 1 회 보너스 100 원을 받았다.
법적 근거:' 중화인민공화국 * * * 및 국민법전' 제 788 조 건설공사 계약은 계약자가 공사를 진행하고, 계약자가 가격을 지불하는 계약이다. 건설 공사 계약에는 공사 조사, 설계, 시공 계약이 포함된다.