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질문 1: 담배 전매국은 어때요? 임금대우담배회사 (담배국) 는 국가재정수입을 보장하는 중요한 부문으로 구직자들이 꿈꿔왔던 금밥그릇이었지만 "배불리 먹지 못하고 배고프고 죽지 않고 가는 것이 아쉽다. 평생을 낭비하지 않는다" 는 반응도 있다. 담배 회사의 보수 대우는 지역과 직위로 나뉘어 차이가 크다. 만약 당신이 정규직이라면, 나는 여기서 진심어린 축하와 은은한 부러움을 표합니다. 임금 수준은 지역, 근로연수 등 다양한 요인에 의해 영향을 받고 있으며, 전국 평균수준에서 보면 담배 회사의 각 직위 임금 대우는 다음과 같다. < /p>

전국 담배 기업의 소득 차이가 크다. 주로 지역이 초래한 차이다. 예를 들면 상하이 강저장 등 지역 일반직은 1 년 10, 20w, 하남 일부 현사 직원은 한 달 만에 3 이다. (주의: 모두 정규직) 지역별로, 난징시 담배회사 일자리: 신규 채용인원은 모두 고순지사, 여수지사, 육합지사, 포구 지사, 강녕 지사 기층의 업무운영직으로 배정됩니다. 예를 들면, 담배 배달원, 담배 직장은 모두 옥외이며, 그 중 시장조사관은 직업위험 (인신상해) 이 있고, 소매가 시장 방문객은 자가시장이 방문하는 교통수단을 필요로 하며, 담배 배달원은 주로 육체노동을 한다. 일자리 승진: 신규 채용인원은 업무운영급 직위에서 최소 2 년 이상 근무하며 성과평가 성적이 우수하며 경쟁원이 회사의 다른 직위를 구분할 자격이 있다. 급여 기준: < /p>

1 년, 대학 본과를 졸업한 직원의 월급은 약 2000 원 (지급, 하동), 대학원 (석사) 이상 학력을 졸업한 직원의 월급은 약 2500 원; 이듬해부터 연간 성과평가가 합격되어 연간 월급이 약 1,500 원 증가했다. 5 년차 이후 일자리 상황에 따라 노동계약에서 별도로 확정됐다. 수습 기간은 6 개월이고, 임금 기준은 80 으로 계산한다. < /p>

2, 국가 관련 정책에 따라 5 보험 1 금을 납부하다. < /p>

3, 교통, 숙식 문제를 스스로 해결하다. 구이저우성 담배회사의 다른 산시 함양시 담배회사 출납원의 월급은 1900k 로 평균 1 ~ 2K 사이입니다. 광둥 담배 전매국의 종합직과 데이터 입력원의 월급은 평균 3k 이다. 또한 담배 회사와 같은 국유기업은 기본임금 외에 보너스와 복지가 더욱 상당합니다. 여러분의 노력이 필요합니다! 참고: 이 문서의 데이터는 네트워크의 담배 직원 공유에서 나온 것으로, 대부분 2013 년과 2014 년 데이터이며 정보 제공만을 목적으로 합니다. 질문 2: 현급 연초국 대우는 어떻게 담배 현급 국의 절실한 경험에 따라 담배가 정규직과 고용공으로 나뉘며, 양자연봉 차이는 최소 3 만 원, 정규직 계약은 장기 계약에 속하며, 시간 제한이 없고, 고용공은 언제든지 사직할 수 있고, 단기 계약은 할 수 있다. 직무에 관해서는 가장 쉬운 것은 출납이라는 자리이고, 나머지 일자리는 모두 지쳐서 죽을 지경이라고 생각한다. 일선을 달리는 바람이 불고 햇볕을 쬐고, 사찰을 하는 것은 생명의 위험을 무릅쓰고 수시로 싸울 준비를 하는 것 외에, 임무 수를 조사하는 압력을 무릅쓰고 조사 임무를 완성해야 한다. 내근하는 천래문건에, 보고도 소털처럼 많으니, 글의 기초를 주문하지 않은 사람은 하려고 하지 마라. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그래서 담배에서 어느 자리든 잘 섞이지 않는다. 질문 3: 연초국 임금은 보통 연봉이 11W 정도이다. 매달 월급은 2700 정도 됩니다. 연말 성과 1W4. 증감 2W5 정도. 기타 복지는 잡다한 계산으로 임금을 더하고, 성과증가는 바로 너에게 세금을 공제하여 11W 정도를 공제하는 것이다. 담배 물류 연봉은 일반적으로 우리보다 2W-3W 정도 낮습니다. 기층 잎담배 역은 우리와 비슷하다. 담배 사찰 중대는 또 우리보다 조금 높다. 또 다른 직위에 따라 다른 직함 지도자가 있다. 비정규직은 보통 3-5W 정도입니다. 그것들은 고용공을 가리킨다. 임금의 높고 낮음은 일반적으로 현지 담배잎 생산량에 따라 담배 판매를 하는데, 중담배 회사가 있는지 없는지에 달려 있다. 내가 아는 월급이 높은 곳은 구이저우, 하남, 베이징, 상하이, 쓰촨 등이다. 만약 당신이 정규직으로서 9-12W 정도라면. 임용제 2 종 직원은 3-6W 정도입니다.

질문 4: 연초국 기층에서 30 년 동안 근무한 지 30 년이 지났는데, 부주 대우를 받아야 하는 것은 너희 국의 지도자가 너에게 이 일을 해 주지 않는 것에 달려 있다. 지도자가 고려하지 않으니, 너도 방법이 없다. 질문 5: 연초국의 대우가 특별히 좋은가요? 편찬하기만 하면 대우가 상당히 좋을 것 같아요. 모두 뚱뚱하고 머리를 깨뜨리면 들어가기가 힘들지만, 들어갈 수만 있다면 기본적으로 중산층이에요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 질문 6: 담배 전매국 현급 단위 대우 문제 < /p>

1, 출근은 공장에 있나요? 아니면 시내에 있습니까? (남장 보강 곡성 등 담배잎 재배가 있는 향진 담배역. 외진, 빈곤) < /p>

2, 컴퓨터 관리직 대우는 어떻습니까? 발전 기회? (연간 소득이 약 5 만 원 정도 되는 것은 너의 컴퓨터 전공과 관계가 크지 않다. 네가 간 것은 컴퓨터를 하는 것이 아니라 운용하거나 조작하는 것이 매우 간단하다. 발전 기회는 당신의 능력에 달려 있습니다. 2 ~ 3 년 동안 현급 기관에 입사했습니다. 눈에 띄는 표현이 없다면 본 사이트는 당신을 떠날 수 없습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 일반인 (도시에서 자란 아이) 은 그 무미건조한 일과 생활을 참을 수 없다. 위에서 말한 것이 맞다) < /p>

3, 지방국 통일모집, 편성 있나요? 질문 7: 담배 전매국 직원 임금은 얼마입니까? 연봉은 11W 정도입니다. 매달 월급은 2700 정도 됩니다. 연말 성과 1W4. 증감 2W5 정도. 기타 복지는 잡다한 계산으로 임금을 더하고, 성과증가는 바로 너에게 세금을 공제하여 11W 정도를 공제하는 것이다. 담배 물류 연봉은 일반적으로 우리보다 2W-3W 정도 낮습니다. 기층 잎담배 역은 우리와 비슷하다. 담배 사찰 중대는 또 우리보다 조금 높다. 또 다른 직위에 따라 다른 직함 지도자가 있다. 비정규직은 보통 3-5W 정도입니다. 그것들은 고용공을 가리킨다. 임금의 높고 낮음은 일반적으로 현지 담배잎 생산량에 따라 담배 판매를 하는데, 중담배 회사가 있는지 없는지에 달려 있다. 내가 아는 월급이 높은 곳은 구이저우, 하남, 베이징, 상하이, 쓰촨 등이다. 만약 당신이 정규직으로서 9-12W 정도라면. 임용제 2 종 직원은 3-6W 정도입니다. 질문 8: 담배 시골 기층역의 기본 직무는 무엇이며, 근무환경과 대우는 어떻습니까? 담배에 속한 편집인인가요? < /p>

1, 담배 시험 개요 해석 < /p>

2, 담배 시험 역년 진제 시험지 < /p>

3, 담배 시험 행정직업능력시험 전체 상세 설명 < /p>

담배 시험 면접 시뮬레이션 질문 10 세트 < /p>

8, 담배 시험 면접 동영상 해설 및 다운로드 < /p>

법적 근거: < /p>

' 노동법' 제 50 조: 임금은 화폐 형식으로 매월 근로자 본인에게 지급해야 한다 근로자의 임금을 공제하거나 이유 없이 체납해서는 안 된다. < /p>

"임금지급 잠행규정" 제 15 조: 고용인 단위는 근로자의 임금을 공제해서는 안 된다. 고용인은 다음과 같은 경우 근로자의 임금을 원천징수할 수 있다. < /p>

(1) 고용주가 대납한 개인소득세를 원천징수한다. < /p>

(2) 고용주가 대신 납부해야 하는 근로자 개인이 부담해야 하는 각종 사회보험비 < /p>

(3) 법원 판결, 판결 중 원천징수를 요구하는 부양비, 위자료; < /p>

(4) 근로자 임금에서 공제할 수 있는 기타 비용을 법률 및 규정합니다. < /p >